転職の給与を聞くことについて

転職活動で、履歴書を送付し、面接をしていただくことになりました。
給与が新卒18万～とHPに記載されていたのですが、3年間の経験職種で
中途採用だと少し給与が変化されると思うのですが、（昇給ありの会社）
いつのタイミングで聞くのがベストでしょうか？
（転職希望先が他県のため、家賃等で給与はどうしても気になります。）

No.1 回答者： master_low 回答日時： 2018/09/07 15:33

相手からだいたいの希望の年収はいくら？って聞かれると思いますけどね。

具体的な金額を決めるのは、内定し、契約書に押印する前の間です

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2018/09/18 11:42

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/09/07 16:00

給与は転職条件の一つですから、面接のときに聞けばよいです。

確定額は無理でも範囲ぐらいは聞けるでしょう。
それが答えられない状況では、
かなり怪しい(HP提示はつりで、かなり定額？)かもしれません。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2018/09/18 11:42

No.3 回答者： gazira 回答日時： 2018/09/07 16:03

面接のときでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2018/09/18 11:42

No.4 回答者： yokohamahope 回答日時： 2018/09/13 11:18

給与については質問を受けてくれるタイミングならいつでも聞いて大丈夫です。

家賃等で給与はどうしても気になりますと一言添えて下さい。なお、自分の希望額を聞かれた時の受け答えも事前に準備しておいて下さい。
中途採用ですと経験等も考慮するでしょうから、その場では額は聞けないと思います。最低ラインくらいは教えてもらえるかも知れませんが、我が社でいえば社長決裁がおりて初めて言える状況になりますので。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2018/09/18 11:42