派遣会社の入札について

派遣社員です。
ある会社の仕事にエントリーしました。
社内選考には選ばれそうなのですが、
こちらは入札制で 複数の派遣会社に声をかけていて 必ずしも落札できるかわからない とのこと。
入 札とは最も価格を安く提示した会社が落札出来ると聞きました。
いくつか別の派遣会社（B社）の仕事掲示板を見ると明らかに同じ案件が出て
おり 私がエントリーしたA社より100円ほど安い時給でした 。
入札価格イコール時給と考えてよいのですか。
その理屈だと あきらかに時給の安いB社が有利ということですよね。
いや もはや私がエントリーしたA社は時給の時点で負けているからもうこの採用は無いものと解釈すべきですかね？
あるいは時給イコール入札価格ではなく 派遣会社が企業に提示する金額がまた 別にあるのでしょうか？
だとしたら、提示してある時給が例え他社より安くても、可能性はあると考えてもよいのでしょうか。 どうかわかる方教えて下さい。
また、競争入札の場合、参考用に個人の職歴やスキルなどは先方の会社に提示はしないものでしょうか。
もし同じ案件で、別の派遣会社でもっと安い時給で募集が出ていたら、そちらもにエントリーしてしまおうかと考えています。
複数エントリーしても落札されるのは一人だから大丈夫なのかな、と考えていますが、何かリスクはあるのでしょうか。

No.1 回答者： rossonoir 回答日時： 2019/09/16 22:51

昔入札制の仕事を派遣会社でいただいていたことがあります。

その派遣会社さまは私はその他の仕事の実績もあり、かならずしもその年に落札できるとは限らなかったのですが、派遣の担当さんは「この地域は○○が取った」と教えてくれたりしたので、その別の会社でエントリーしたりしました。本当はいけないのかな？
官公庁なのですが、だいたい同じひとが集まっていたので、仕事を選んで仕事もらうひとはわりかしそうしていたと思います。
2月～3月末の季節労働者ですけど。
ただ、最低賃金で交通費なしでした。

入札自体は「その派遣会社が枠を取れるか」なので、個人情報は開示されませんのでご安心ください。