神奈川県の最低賃金が2019/10/1より1011円ですが
今15年バイトで働いている個人経営の飲食店は900円のままです。訳あって(幼馴染みの実家などの理由)最低賃金の話をしていなかったのも自業自得ですが違法とわかり話をしました。今保留中で拒否されたら辞めるつもりですが労働基準局に連絡して最低賃金以下で働いていた未払い請求をしようと考えています。支払わない場合50万円以下の罰金もあるようですが同じような経験したかたいらっしゃいますか?アドバイスがあれば
お聞きしたいのですが?
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