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公務員への転職を考えています。
小さい子どもがいるのですが、
転職してすぐに時短勤務にすることは可能なのでしょうか?
自治体にもよると思いますが、経験談があれば教えてください。

A 回答 (3件)

すぐ時短勤務になるような人だったら採用しないでしょうね。


それだったら、最初から非正規職員になります。
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それは 受かって面接の時に伝えて 採用に至れるかどうか


自治体や 相手方によるのでは?
そもそも 時短なら パートで良いと思うのですけど
最近は 自治体もパート多いですよ。

先にパートで勤めてから ある程度仕事に慣れておいて
子供が大きくなったら 公務員試験を受けて普通に勤務されれば
良いのでは?
年齢がネックになるでしょうけど そもそも時短勤務が認められる
かどうかも 公務員法によりますから 公務員になりました。
でも 公務員法には 従えません、は 話しにならないでしょう。
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余程優秀な方で無ければ、採用しないかと。

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