3日前に飲食店のキッチンでバイトを始めたんですけど、人手が足りないのか、やることすべて1から教えたら後は自分でやってという風な感じで、横に居てもくれません。
間違ってやってても後で終わってから気づくので困ります。
細かいことは聞いてないので、自己流になってしまいます。
また、最初は店長が普通教えると思いますが、私がシフト入ってる時間はいません。
なので、教えてくれる人すら決まってないので、分からなければいる人に聞けという感じです。
雰囲気悪くて、仕事中に他のバイトの方が何人か入ってきますが、挨拶もしません。
私から挨拶すれば返しますが、基本無言で職場にやってきます。
1つ1つこなすのにやっとなのに、もっとはやくやれとも言われました。
正直きちんと教わってもないのに、どんどん仕事任せるのは酷くないですか?
入ったばかりですが、辞めたいです。
A 回答 (7件)
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No.8
- 回答日時:
はい!もう潰れます。
。 なので、早期に退社して次を見つけてください。教えてくれない、店長が居ないだとか、挨拶がないサービス業って・・ありますか?
それだけお客様を大切思っていないのですよ・・なので、早期に退社し次を見つけてください。
そんなお店では勉強になりませんよ。。
No.6
- 回答日時:
>もう限界なので、今週いっぱいまででやめようと思うのですがいいと思いますか?
それは、まずいです!
理由はバイトと言えども労働契約はあるのです。
その契約に基づいて、例えば何時から何時まで勤務で、給料はいつ支払うとか、いつ休むとか決めてますよね。
同じように退職する場合でも、「退職する場合は14日以上前に申し出る事」とあります。(民法627条第1項)
その際、口頭ですと「言った」「聞いてない」と言うことにも成りかねませんので、退職届として文書で提出して
下さい。
つまり、8月12日付けで提出する場合、退職日は8月27日と書けば14日を超えていますので、間違いはあり
ません。退職届の書き方はネットで検索して下さい。たくさん事例が出て来ます。
ただ、お店によっては「即日退職」が出来るところもありますので、先ずは店長に話をして見てはいかがでしょうか。
No.4
- 回答日時:
回答へのお礼の文面を読んで、
はっきり言って、飲食店の「体(てい)を成していない」職場だと思います。
店の教育もそうですが、職場での身なりもそうです。
質問者も外から見ると、お店のことが良く見えることでしょう。
本来は職場と言う者は、明るくて楽しくなければ長続きしないものです。
いい勉強をさせてもらったと思って、時期が来たら辞めた方が貴方の為かも知れない。
もっと、しっかりとした飲食店もありますから。
そうですね、面接の時は良い印象しかなかったです。
入ってからは見る目が変わりました。
もう限界なので、今週いっぱいまででやめようと思うのですがいいと思いますか?
度々質問してしまい、すみません。
No.3
- 回答日時:
>とりあえず1週間はやろうと思うのですが、いいと思いますか?
いいと思います。
まわりを見て
良い所も、悪い所も観察して
それは経験となるし
1週間様子をみて決めるのは全然アリだと思うよ。
No.2
- 回答日時:
どこの職場に行っても、多かれ少なかれ、こう言う人間は居るものです。
本当は人材を作る気がある職場なら、最低1週間程度はつきっきりで
教えるものですが、人手が足りないこともあるのでしょうね・・。
バイトが職場で挨拶がしっかり出来ないのは、基本的には店長の教育が
悪いのです。とは、言っても職場にもよりますが、店長自体がしっかり
と教育が出来てないところも、最近は多いですからね・・・。
結論から言いますと、単に稼ぎたいという気持ちで入ったのなら、
それで割り切るか、雰囲気的に馴染めないなら、辞めることも選択の
ひとつだと思います。(元、飲食店のオーナーより)
1日目から店長来てなくて、代わりの方に多少流れ教えてもらっただけで、それ以降は1人でした。
店長もテキトーで、飲食店での調理してるのに、髪の毛をしまう帽子を被るのに被らないし、マスクも暑いみたいでしてません。ほかのバイトの子も。
仕事できれば後はテキトーです。
新人を受けいれる体勢なってないなという印象でした。
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