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パートと業務委託の掛け持ちについて。
主人が自営業です。
私は身内の会社でパートをしていて年30万ぐらいの収入があります。
12月から隙間時間を使って業務委託で1万5000円~2万ぐらいの仕事を始めます。
この場合確定申告はどのようにしたらいいのでしょうか?
合計しても扶養内ですが、掛け持ちの場合は税金は増えたりしますか?


無知で申し訳ありませんがアドバイスお願いいたします。

gooドクター

A 回答 (2件)

税金の制度では、パートとパートとの掛け持ちだと所得税が増えることがあります。

一方のパート給与には「乙欄」適用という問題が生じるからです。しかし、パートと業務委託の掛け持ちだから所得税が増えると、いうようなことはありません。

ただ、業務委託の報酬から所得税が引かれるのなら、税金は増えますけど。

確定申告については、
・扶養内ですから、確定申告する義務はない。放っておいて構わない。放っておいても違法ではない。
・もし、パートの給与と業務委託の報酬から所得税が引かれたのなら、確定申告すれば戻ってきますよ。

なお、パート先には必ず「令和3年分 給与所得者の扶養控除等申告書」を出しておいて下さいね。そうしないと、給料から引かれる所得税が高くなるおそれがあります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
とても分かりやすかったです。

お礼日時:2021/11/30 09:34

>この場合確定申告はどのように…



パートは「給与所得」。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/ …
源泉徴収票の内容を「確定申告書 B」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/y …
に転記するだけ。

いわゆる業務委託は「事業所得」。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/ …
自分で入金も出金も記録を取り、「収支内訳書」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/y …
を作成して、前述の「確定申告書 B」に転記。

>合計しても扶養内ですが…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

まあ税金のカテなので 1.税法の話かとは思いますし、夫が自営業なら 2.番も 3.番も関係ありません。

それで、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

夫婦間は配偶者控除または配偶者特別控除です。

夫が今年分所得税で「配偶者控除」を取れるのは、妻の「合計所得金額」が 48万 (収入 103万という決め方ではない) 円以下のときです。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …
48万円を超え 123 (同 201) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

つまり、「103万」と考えていたら間違いと言うこと。

>掛け持ちの場合は税金は増えたり…

パートだけの年より所得が増えれば税金も増えるのは世の常です。

税金について詳しくは国税庁の「タックスアンサー」をどうぞ。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/ …
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