試用期間中の部署異動の希望について

私は、45歳の男性です。
　1月9日(月曜日)より、重電関係等の積層菅、積層棒等を製作している会社に勤務しております。(試用期間は3ヶ月、それ以降は正社員)
　しかし、既に初めに配属になった成型機のオペレーターの補助の仕事は、補助としては良いが、将来的に成型のオペレーターとしては私の働きぶりだと難しいとの理由から、会社の命令で巻き取り機のオペレーターの方の補助の仕事に異動になりました。
　しかし、この仕事も、ある程度は出来る様にはなりましたが、どうしても巻き取り機でガラス繊維の生地を巻き取る際に一部の製品については、離型紙を生地の先端部分に張り付ける作業が有ります。
　この作業が非常に苦手で、殆どの製品は、離型紙にしわが入ってしまい、不良品になってしまいます。(相方の巻き取り機のオペレーターの方からは、駄目出しをされてしまいました。)
　この作業は、巻き取り機でガラス繊維の生地を巻き取っている最中に上から張り付けるのですが、巻き取り機のオペレーターの方とタイミングを合わせながら離型紙をゆっくりと引っ張って張り付けます。(私は左手で離型紙を持って引っ張ります。)
　そして、離型紙が巻き取り機の熱でガラス繊維の生地に圧着されたタイミングで右手で離型紙の先端をアイロンがけの感じでならして完成なのですが、右手で離型紙の先端をならすタイミングは、ちょうど、ガラス繊維の生地と離型紙が巻き取り機に吸い込まれる直前で有り、怖くなり、手を少し早く離してしまったり、右手で離型紙の先端をならすタイミングが遅れて慌てて手を離す場合が多くなり、その為に不良品になってしまいます。
　一応軍手ははめてはおりますが、非常に危険な作業です。(オペレーターの方によると、以前にも1～2人の方が巻き取り機に軍手や指を挟んでしまって指を骨折した事が有るとの事でした。但し、大抵の方は直ぐに出来る様になっているとも言っておりました。)
　ですので、たまたま、今現在勤務している会社は、他にも、製品を削って仕上げる作業、ワニスを塗る作業、検品の作業等、他にも、まだ幾つかは部署が有りますので、異動を希望したいのですが、試用期間中に異動願い等出して大丈夫なのでしょうか？
※今述べた作業について、私は、工場長さんに「ちょっと私の能力では難しいです。」と言ったところ、工場長さんからは、「まだしばらくは今の部署で働く様に。それで駄目なら初めて部署異動を考える。」と言われました。
　一方周囲の正社員の方々からは、「異動の希望が有れば積極的に私から言うべきだ。」と言われています。(実際に部署の異動が通ったとして、異動先の部署で勤まるのか？という不安も有ります。)
※私は、昔から、折り紙が綺麗に折れない、紙の端を合わせる事が出来ない等、非常に手先が不器用です。(ハサミ、箸は普通に使えますし、車の運転はします。)

No.1 ベストアンサー 回答者： エル58 回答日時： 2022/02/05 15:50

解雇されないように頑張って。