●(再就職者対象) 会社•就職試験は、 何を選考基準にしているのでしょうか？ (年齢•キャリア•転職

●(再就職者対象)　会社•就職試験は、　何を選考基準にしているのでしょうか？　(年齢•キャリア•転職回数•資格(免許)•人柄等)　　宜しくお願い致します!

No.4 回答者： WillDesignWorks 回答日時： 2022/08/23 13:58

最も重視するのは

・会社になじんでもらえるか
・長く働いてもらえるか
です。
常識は持ち合わせているか、同僚とトラブルを起こさないか、必要なコミュニケーションが出来るか、反社会的な思想を持っていないか、など。
本人の能力・キャリアは二の次になります。
中途採用なら、「前職は何をしていたか」「なぜ辞めたのか」は必ず聞かれるはず。

資格は「それがないと仕事が出来ない」資格を除けば、採用後に資格取得してもらうことも出来るので、重視しません。資格はたくさん持ってるけれど、実際にやらせてみたら何も出来ない、ということもありますから。
クルマの運転免許はあった方がいいかもしれません。地方だとクルマ通勤必須。
製造業ならフォークリフトや有機溶剤取扱主任者の資格は有利かも。

この回答へのお礼

年齢は、どうなのでしょうか？

お礼日時：2022/08/23 16:04

No.3 回答者： easy-12345 回答日時： 2022/08/21 17:28

分かる～(@_@)何が基準が分かんないですよね！採用は。

この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時：2022/08/21 18:11

No.2 回答者： 教えてライム 回答日時： 2022/08/21 16:17

キャリアは最後ですね。

この回答へのお礼

そうですか…。

お礼日時：2022/08/21 16:22

No.1 回答者： 教えてライム 回答日時： 2022/08/21 14:37

年齢＞転職回数＞人柄＞資格

の順ですね。

この回答へのお礼

キャリアは、どうなのでしょうか？

お礼日時：2022/08/21 14:39