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フリーターですが、
週5勤務で週40時間勤務
→1日8時間働き社会保険に加入しています。

夜勤バイトなど入れてもっと稼ぎたいのですが、
週40時間以上の勤務は違法なんですか?

また乗り切る方法などありますか?

A 回答 (1件)

週40時間を超えるには36協定を結び、割増賃金を払えば合法です(限度有り)


ただ、複数社で働く場合、他社の労働時間を把握する事は困難ですから、現実的には、割増賃金を払っている会社はほぼ無いと思います。
また、違法行為となるのは会社側であって、労働者には何の罰則もありませんので気にする必要もないかと。
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