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解雇理由で多いのはどんな理由ですか?

A 回答 (8件)

倒産

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無断欠勤、報告なしの無断遅刻、仕事放棄、指示された事に


従わない、会社に損害を与えた等など。
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2006年の資料だと、重複があるっぽいで、



49.2% 経営上の理由
28.2% 仕事に必要な能力の欠如
24.4% 本人の非行
24.3% 職場規律の紊乱(ぶんらん、乱すこと)
17.1% 頻繁な無断欠勤
5.9% その他
2.3% 休職期間の満了

だとか。

厚生労働省 - 第49回労働政策審議会労働条件分科会 会議次第及び資料項目 > 労働関係の実態について > 解雇・退職について
https://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/01/s0117-4f1. …
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気に入らない

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飲酒運転

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無断欠勤とか

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使えない。

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ハラスメントです。

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