何かあっても改善せず責任を押し付ける組織について

他人がやっている仕事なんてどうでも良いし何か問題が起きたら処理をした本人が全て悪い。こういう考えがまかり通る職場は人によってはブラックと言えますか？

「以下詳細」
1.11月25日(私は非番です)に仕分け作業者が27日午前に配達する荷物を棚出しして指定場所に置く
2.ところが、荷物を置いた場所がわかりにくかったのか荷物の存在に誰も気付かず結局11月27日のお昼過ぎまで放置されて配達出来ず。
3.11月27日の遅番(1時前)から出勤してきた私がたまたま様子見したところ…放置された荷物を発見したため責任者に報告
4.その後どうなったかは不明ですが何かしらの方法で配達されたと思われます。

質問者からの補足コメント

• たとえこのような残留事故が起きても、組織として改善する考えはないみたいです。また、もし私が発見しなかったらもう数日放置されていた可能性もあり得ます。

    補足日時：2023/11/27 22:16

No.2 回答者： ggogooID 回答日時： 2023/11/27 23:02

お前もその会社の一員なのに、

全部会社のせいにしてるだろ。

お前の会社の一員として、
そう言うことが起きたら、どうすべきか？
改善案を出すなり、話し合うなりの場を持つとか
動けや。
それでも、どうにもならなければ、相手が動くまで
動き続けろや、誰もやらない、でもこの問題は放置できない、
そう思ったら、自分が先頭に立ってでもやる、
そういう気持ちを持てや。
お前も、「会社の一員」だっていうプライドを持てや。
自分に関係ないことだから、自分はなにもしなくていい、
そういう考えしてるやつ、ホント多い。

ネットで自己主張だけして、
全部会社が悪い、上が悪い、ブラックだ、
自分は関係ないから、悪くない、みたいなことだけ
言って何もしない、すぐ諦める、自分のことしか考えてない人間は
その会社には必要ない。

この回答へのお礼

私が全部悪いかどうかは微妙ですが全部会社が悪いとは言えなそうですね。
実を言うと私が先頭に立ってでも改善案を出すなり、話し合うなりの場を持った事はなくもないですが…結局無駄に終わりました。

みんなが動いてくれるまでしつこくやったら白い目で見られても仕方ないので、私が今の会社にいる必要はないと言えるでしょう。

※今の会社は辞める事も考えています。

お礼日時：2023/11/27 23:24

No.1 回答者： ケムケム地層 回答日時： 2023/11/27 23:00

物理的な問題のない場合は、ブラックではなくパープル企業と言われます。

日本の多くがパープル企業です。