高校生です。2週間前から某寿司チェーン店でアルバイトを始めました。研修が終わりやっと仕事にも慣れてき

高校生です。2週間前から某寿司チェーン店でアルバイトを始めました。研修が終わりやっと仕事にも慣れてきたところだったのですが、親の都合で父と母が2月から別居することになり、母と兄妹と自分で母の実家に引っ越すことになりました。
面接では長期で働くつもりでいたので店長にその旨伝えたのですが、やめる場合は雇用期間内でも大丈夫なのでしょうか、
また直接店長に伝えれば良いのでしょうか、
店長がとても高圧的なことに加え、バイトが初めてなので色々と心配です。

No.5 回答者： suzuki0013 回答日時： 2024/01/18 08:59

＞雇用期間内でも大丈夫なのでしょうか、

辞めることは大丈夫だよ。
雇用契約書にも書いてあると思うよ。
期間内で退職する場合は〇ヶ月前に申告するとか。
よくあるのは１ヶ月前。
逆に言えば、急に辞めることはできずに1ヶ月間は働く契約。

今回の場合、引っ越しが決まったなら早めに店長に伝えて、いつまで働くかを相談おくこと。
早く伝えないと、バイト先でもまた求人を行わないといけないので迷惑がかかる。
また、新人バイトは仕事の戦力としては低いので、１ヶ月くらいで辞めるなら今すぐ退職という会社もあると思う。

No.4 回答者： 5S6 回答日時： 2024/01/13 07:32

退職の時には本来は理由を伝える必要も無いのですが

家庭の事情で引っ越すことになり辞めます。でOK

伝えるときに一応録音しておきましょう。

No.3 回答者： cactus2 回答日時： 2024/01/08 14:54

お母さんの実家から通う事は出来ませんか。

無理であれば辞める
しかありません。雇用期間内であっても、事情を詳しく話したら
途中退職は認められるはずです。とりあえず店長に相談しましょ
うよ。それで駄目なら厳しいでしょうが雇用期間内だけ勤務をし
ましょう。

No.2 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/01/07 23:32

正直に店長に話した方が良い

仕方ない事です。

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2024/01/07 20:07

親の都合で引っ越してしまうことを店長に相談しましょう。

仕方ないことだと思ってくれますよ。