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３月に異動してきて出勤出来たのは全部でたったの30回ほど。 医療職の正社員。 こんな社員があなたの職

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３月に異動してきて出勤出来たのは全部でたったの30回ほど。
医療職の正社員。
こんな社員があなたの職場にいたら周りの評価はどうですか？迷惑ですよね？
ちなみに医療職なのでオンライン勤務なんてないです。

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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： localtombi
  • 回答日時：

3月で今は6月・・・


22日×3ヶ月＝66日と仮定して、そのうち30回しか出勤してないということは、半分は休んでいる。
正当な理由が存在しないならば、非常識。
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この回答へのお礼

非常識すぎます。
自分で、なぜ辞めないのか不思議

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お礼日時：2024/06/26 12:34

No.2

  • 回答者： mimon01
  • 回答日時：

昔の職場に入社式の日だけ出社して、翌日から来なくなった者が居ましたが、それよりはマシだと思います。

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この回答へのお礼

それは最悪。でも中途半端にいるよりはいいのか？

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お礼日時：2024/06/26 12:33

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