【お題】引っかけ問題(締め切り10月27日(日)23時)

物流大手に事務員として中途で入りました。

定時から毎日3時間残業しています。

残業しても給料が低いです。

残業あり気で給料が組まれていますか?

A 回答 (3件)

明細見てないからなんとも言えないですが、総支給(税金とか引かれる前、交通費含まない金額)を月間勤務時間(残業時間含む)で割ってみて、お住いの県の最低賃金以下になってないか?確認してみては?



正式には

県の最低賃金 × 定時勤務時間(1ヶ月)



(県の最低賃金 ×1.25)×残業時間(1ヶ月)

を足し算して、総支給の金額が少なければ、残業代が未払いとなります。
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残業ありきで給料が決められているなら、みなし残業代として30時間なり40時間分を固定給とすると思います。

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何が疑問ですか?


そんなの組む訳け有りません
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