正社員の採用面接の時、どんな事を聞かれますか？ 就職活動中ですが、面接の時に聞かれる内容があると思い

正社員の採用面接の時、どんな事を聞かれますか？

就職活動中ですが、面接の時に聞かれる内容があると思います。基本的には、どんな事を聞かれますか？

皆さんなりの意見をください。

質問者からの補足コメント

• 他社へ転職する際の面接になります。

    補足日時：2024/08/29 09:34

No.1 ベストアンサー 回答者： largesnowman 回答日時： 2024/08/29 09:28

１．自己紹介：あなたの氏名、住所など。

２．転職理由：前職をなぜやめて転職するに至った理由。
３．志望動機：なぜその会社に応募したか。なぜその職種に応募したのか。
４．自己PR：応募した会社でいままでの経験から何が生かせるか、またどのようなスキルや資格使えるがあるか。
５．では、あなたからの質問はなにかありますか？

と言った感じが基本にはなると思いますが、
これ、お分かりだと思いますが、学生か社会人の転職など、あなたの就活の背景によって大きくかわります。
ですので、学生なのか、社会人の転職なのかを記載したほうがいいかと思いますよ。

参考にしてくださいませ☆

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2024/09/09 08:23

No.5 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/08/30 16:11

私の転職活動で複数の会社から実際に聞かれた質問です。

・転職する理由
・その会社の志望理由
・(異なる業界なら)この業界の志望理由
・強み
・他の会社への応募状況
・逆質問
・希望年収
・経歴
・技術的に何ができるか
・通勤時間や交通機関
・大学や高校を中退してたらその理由

No.4 回答者： 戸愚呂妹 回答日時： 2024/08/29 10:25

転職であれば、採用担当が気になるのは、前の会社を辞めるってことは、うちに来てもまたすぐ辞めちゃうのかな、というところです。

だからなぜ転職するのかを聞くわけですね。

No.3 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/08/29 10:24

基本的には、以下の3つに大別されます。

1. あなたがどんな人か
2. なぜその会社に応募したか
3. 入社したら活躍できそうか

この3つに大別されます。

この3つが明確になれば面接は終了です。

しかし1は人物像を言葉で説明するのが難しいですし、2は他の応募者との差別化が難しいですし、3は未来のことなので確定的なことが言えませんし、どれも面接で輪郭を明らかにするのが難しい要素ばかりです。

そのため、企業側はさまざまな工夫をこらして質問してくるので、どれも上記3つのカテゴリに分類されますが、具体的にどんな質問が来るかはまったくわかりません。

そして企業側も、類型的な質問だと類型的な答えが返ってきてしまうので、従来にはなかったような斬新な質問を考えようとします。

よって、応募者が取れる対策も大きく2つに分類され、ひとつは「たくさんの想定問答を準備しておく」こと、もうひとつは「人物像・応募動機・入社後の働き方について、どんな角度から質問が来てもいいように、整合性の取れたロジックで理論武装しておく」ことです。

ネットで「面接　想定問答」で検索すれば、いろんなサイトが出てきます。

ぜひ検索して、いろんなサイトを見てみてください。

多くのサイトは、50件とか100件の想定問答を用意しています。

なぜこんなにたくさんの問答を想定するかといえば、どんな質問が来るかわからないから、絨毯爆撃のようにとにかく数で網羅するしかないからです。

No.2 回答者： largesnowman 回答日時： 2024/08/29 09:38

＜他社へ転職する際の面接になります。

なるほど。
補足ありがとうございます。
でしたら、先ほど回答した感じかと思いますよ。
参考にしてくださいませ☆