現在働いてる会社を辞めたいです。次の会社から内定が出ていて、来月には入社できるように、今の仕事を早

解決済

質問者：お兄さんですか
質問日時：2024/09/12 12:01
回答数：5件

現在働いてる会社を辞めたいです。
次の会社から内定が出ていて、来月には入社できるように、今の仕事を早く退職してくれと言われています。

それで現在働いてる会社に電話したのですが、それに関しては数日後の「？日」に社長とかと話し合おうと言われました。
引き止められたり、辞めさせませんとか言われたら嫌だなと思います。

内定先の企業の人からアドバイスされたのですが、
今の会社との面談の時に先ずは退職願を出して、何日に退職して良いよと言われなくて駄々をこねられたら、
内容証明郵便で送ったら良い。
と言われました。

内容証明郵便で退職届？を送ったら、
損害が出たなど訴えられたり、離職票を渡さないなどの嫌がらせをされたりしますか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (5件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

No.5ベストアンサー

回答者： tanzou2
回答日時：2024/09/13 05:45

内容証明郵便で退職届？を送ったら、

損害が出たなど訴えられたり、離職票を渡さないなどの
嫌がらせをされたりしますか？
　↑
１，２週間の猶予を与えれば、いつでも自由に
　辞めることができます。
　例え会社に損害が生じても、賠償責任を負わされることは
　ありません。

２，離職票を渡さない､なんてのは
　労基法違反になります。
　（労基法２２）

- 1
- 件

通報する

この回答へのお礼

じゃあ何かあったら労基に言えばよいのかな？有難う御座います！

通報する

お礼日時：2024/09/13 06:34

No.4

回答者：ごくカメ
回答日時：2024/09/12 14:47

職務規定がどの様になっているのか?確認してみましょう。

- 1
- 件

通報する

この回答へのお礼

はい！確認します！

通報する

お礼日時：2024/09/12 14:58

No.3

回答者：辛辣な錆び氏
回答日時：2024/09/12 12:56

願ではなく届ですね。

- 1
- 件

通報する

この回答へのお礼

すいません知識不足で（泣）
10月の入社には確実に辞めたいから、
退職願出す意味ないですよね。

世間知らずな私にご教示くださり有難う御座います！

通報する

お礼日時：2024/09/12 13:01

No.2

回答者： tobirisu
回答日時：2024/09/12 12:19

退職願、では無効です

「退職届」をちゃんとした書式で提出すれば、会社は拒否できません。
法的には最短で2週間前です。

社長がタダをこねても、退職できます。

損害賠償は、ほんとに損害があれば請求されます。
離職票を渡さないなどは、労基署に相談すればいいです。

突然辞めるのは多少なりとも会社には迷惑です。
求人募集にはお金と時間がかかります。
新人に仕事を教えるのも、手間と時間がかかります。

退職は本人の自由ですが、嫌味言われるくらいは仕方ないと思ってください。