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新入りを辞めさせるメリット

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  • 質問者：プレコれん
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

正社員もパートもアルバイトもですが中途採用とかで入ってきた人を潰したいものでしょうか?
今まで行った会社でそういうことが多々あり、退職もしてきました。
潰せばその人が長生きできる（永年勤続など）とかの考えはどこもありますか？

補足
その割には会社から「損害がでかすぎる」とか「辞めたら会社が回らない」とか言われます。
現に数社はいまだに求人を出してますし、元同僚にあったら「もう会社ガタガタですよ」って言ってました。

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： joypeet
  • 回答日時：

役に立たない人は追いだします。

中途で入ってくる人の大半は前の会社で使えなかった人。まともに出来ないのに注意されたら自分には合わないとすぐ辞めていきます。
    • good
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この回答へのお礼

つらい・・・

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お礼日時：2024/10/06 19:44

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