ギリギリ行けるお一人様のライン

給与の集計ミスについて質問したいです。
かりに前月の給与の支払ミスがありマイナス分を社員に支払をした場合どのような処理が必要ですか?翌月給与の調整金として追加支払して良いものでしょうか?また所得税の納税金額も変わる場合どうしたら良いでしょうか?
必要な処理など教えていただけるとありがたいです。

A 回答 (3件)

1,給与から引く数字を間違えて足して支払ったというならば、本人に説明して今後の給与から引くことにすれば良いでしょう。



2,所得税については年末調整で清算できますから、毎月の支払額からの調整は無用。
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>翌月給与の調整金として追加支払して良い…



あなたの会社の給与規定にどう書いてあるか、よく読んで判断してください。
赤の他人が良いとか悪いとか言える話ではありません。

>所得税の納税金額も変わる…

月々の源泉徴収は、あくまでも捕らぬ狸の皮算用で前払させているだけです。
そもそも個人の所得税は、1年が終わってから確定するものなのです。

したがってこの話が、年をまたぐのでない限り (←ここ大事) 何の問題もありません。
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金額次第ですが翌月


調整支払
本人口座直接振込
何れにしろ納税に影響はほぼ有りませんが
取締役や役員の場合
数百万円単位だと
是正申告は必要です
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