職場の2回り年上の役職者女性(A)から陰湿な嫌がらせをうけています。(最近は深く関わってもいないので

職場の2回り年上の役職者女性(A)から陰湿な嫌がらせをうけています。(最近は深く関わってもいないので、そこまでされるようなきっかけがあった記憶がありません)

あからさまに避けられる(私が近くにいくと逃げるように消える)、自分が担当している内容の報連相を他の人経由でされる、自分にだけ明らかに態度が違うなどです。
最初は自分の考えすぎかと思いましたが、明らかに不自然な態度を取られます。

入社当初は優しい方だと思っていましたが、
Aと付き合いの長い周りの人達がAの話をしており、裏があって相談事も怖くてできないと言っていたので、元々そういう方なんだと思います。(この話は誰にも言っていないので、別件でそういう話を耳にしました)

普通に一生懸命仕事をしたいだけなので、その陰湿おばさんどうにかする方法ないですか？
役職者なので下手なことできません…自分も気にしないようにしたいんですが、目の前でやれるといい気がしません。
諸事情で来年も在籍してるか未定なので、この件は一旦我慢した方がいいですかね？
いい案があればアドバイスください！

No.17 回答者： groovyx 回答日時： 2025/05/09 17:27

仕事は、そういう危惧は完全放置です。

細かいことは、自分鈍感でーすって言って、
スルーする。
仕事の事だけに集中しましょう。
とかしてるうちに、読めてくると思いますよ。
人間関係が。

No.16 回答者： クタクタ 回答日時： 2025/05/09 10:20

若い張りの有る貴方にBBAが嫉妬しているのでは？男性社員から人気があるのでは貴方が？

No.15 回答者： wan.koo 回答日時： 2025/05/07 18:08

人それぞれ事情があるので、簡単には転職出来ない人もいますね。

あなたがどういう生活状況なのか分かりませんので、転職云々はアドバイス出来かねます。
ただ、この方から受けている行為はハラスメントにも当たるような感じです。
相手が役職者なら、なおさらハラスメントで訴えられることはまずいはずです。
もし、辞めることまで考えるようになってしまったら、会社の上層部なり、ハラスメント窓口に話した方が良いと思います。
このまま辞めてしまったら、損です。
また、あなたがメンタルで病むようなことがないようにして下さい。
くれぐれも、他人の為に損をしない人生を選んでください。

No.14 回答者： tyabo15 回答日時： 2025/05/05 20:09

だいぶきついですね。

自分だと耐えれるかわからないです。
状況も状況なら一つ止めるのは選択肢としてありかと、おもいますね。
質問者様が一生懸命仕事を頑張りたいと言われてるので転職しても頑張れると思いますし。

No.13 回答者： fyr4wt5bf 回答日時： 2025/05/05 16:45

昔昔わ庶務の叔母さんに年寄りの鬼婆みたいなひと庶務やつていました

交通費精算時悪意の塊で新人の男いじめていました
当初は怖かつたよ　女の底意地
上手く回避するしかない

No.12 回答者： 五十路坂 回答日時： 2025/05/05 09:28

あくまでも個人的な憶測です。

もしかしたら、ですが。
あなたへの嫉妬心からくる劣等感を見破られたくないからかも。
つまり、そうやって強そうに振る舞って、あなたに負けないように怯えながら意地を張っているという訳。
立場を利用して、あなたに対して自分が怖い者として威嚇することで、あなたに追い越されないように緊張しているだけ。
全然自信も余裕もない証拠です。

ただ、経験上ですが、本当に精神的に大人である人が増えると、そういった陰湿な人は出て行きます。
そして、どういう訳か、また陰湿ポジションに就く人が自然発生します。

職場全員が皆良い人になったとしても、また調和を保つために悪役が決まるということです。

漫画でもドラマや小説でも、主役を引き立てるのは脇役の技量次第です。
脇役に優れた演技力があるかないかで、主役の輝きに大差が出ます。
ですから、主役は多少演技力がなくても務まる、とも言えます。
主役より醜い姿で意地悪をするだけで、主役が「美しい」と感じますから。

もし発表会で全員が白雪姫だったら・・美しさも可愛らしさも分かりませんから。
比較の問題でしょうね。

ここを、あなたがどう理解し受け止めるかですが、それでも今の仕事がやりたいのであればスキルアップして文句を言わせない実力を身に付けることです。
いじめられている振りをしながら「今日はリンゴ売りの婆さんは何をするのかなぁ？」と上司を観察しつつ、あなたは普通に白雪姫を演じるということです。

しかしながら他者を嫌うと自分の良心が痛みますのでね。
柔軟な思考でユーモアをもって、色々あってそうなってしまった上司を思いやりつつ、もうしばらく頑張ってみてはいかがでしょうか？

「あれから毒リンゴ売れましたかぁ？」
「夕方は値引きシール貼って下さいねー☆」
「加熱すると効果がないみたいで～ジャムにしたんですけど～良かったら差し上げますよぉ☆」

なんて、決して言ってはいけませんが・・・
心の中で、このくらいの余裕で♪

繰り返しますが、あくまでも個人的な意見です。
くれぐれもご参考までに（笑）

No.11 回答者： 1020たかちゃん 回答日時： 2025/05/04 12:07

辞めればいい。

私はちゅうちょせずに辞めますね。
辞めた時は挨拶もせずに辞めました気持ちよかった。

No.10 回答者： fyr4wt5bf 回答日時： 2025/05/02 11:01

男性ですが　どうも女には変な奴が存在しているみたい

自分のきにくわない男には　いやがらせする女存在しています
整形外科の女医　ジム通う女に　嫌がらせされた経験ありました
無視しました　女の一部には変な奴存在していますよ
無視するしかない　実害ある場合は組合か上級の管理者もしくは
人事部に相談なされたら

No.9 回答者： haru_haru2 回答日時： 2025/05/01 17:19

ふた周り年上と言う事はその方、48歳以上って事かな？

どんな役職かは知りませんが…
もしかしたら、その方、組織として、仕事しろ！
って言われたのかも知れませんね！
会社組織には、ヒラも居れば、主任、係長、課長、部長、取締役とか、役職は色々ありますよね？
それぞれの役職には業務分掌があり、役職の業務が決められているはずです。
例えば、課長が係長、主任をすっ飛ばしてヒラに指示すると言った場合…
もし、その組織に係長、主任がいたら…
その係長、主任はどう考える？
存在意義自体無いよね？
その辺はどおなのかな？
諸事情のお話し…
そのAさんは知っているのかな？
もし、知っているなら…
どうせ、近い将来、居ないんでしょ？
ってな考えにならないのかな？
我慢した方が良いような…
立つ鳥跡を濁さず…
って、諺もあるし…
それとも、ぶっちゃけを聞くか？
Aさんに、相談があります。
実は、廻りの人とワタシへの対応が違う様に感じるのですが、何故ですか？
と、本人に直接、聞いてみる。
コレが一番だと思いますよ！
もちろん！
個人面談の時間を取って貰って。
30分もあればいいと思いますよ！

No.8 回答者： ys1957 回答日時： 2025/05/01 14:55

一か八か　飲みにケーションで　相談がありますと接近して

酒に酔ったふりして　その女性が　どの様に介抱するか確かめる
意外と上司の女性　君の事が気になっているのかも