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近いうちに眼科検査員の就職面接を受けることになったのですが、一体どのようなことを質問されるのでしょうか?初めてなので全くわかりません(汗)経験された方がいらっしゃったらぜひ教えてください。よろしくお願いします。ちなみに新卒です。

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A 回答 (1件)

こんにちは、



「眼科検査員」だからと言って、他の就職面談と比べて特別な質問があるとは思えません。

 但し、医療機関なら、通常の会社面接よりも、服装や頭髪などの「清潔感」を重視すると思いますし、メガネショップ関連とかならば、(もし貴方が眼鏡使用者なら)センスの良いメガネをしているかは観察されるかと思います。

 一般の会社に対する面接対策と同様で良いと思いますので、このカテの関連過去ログを、眺めていただければ、いろいろな知識が付くと思います。

 御参考になれば幸いです。

P.S. 関係ないとは思うけど、視力検査で使う「Cの字」が上下左右になった表の名前くらいは知っててね。(「それくらい知ってます!」なら、ゴメンナサイ、蛇足でした。^^;)
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この回答へのお礼

回答どうもありがとうございます。とても参考になりました。がんばってきます!!

お礼日時:2005/07/11 10:32

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Q眼科での医療事務の志望動機です。

現在就職活動中の27歳です。
20歳から洋服の販売員を2位年ほど経験し、家族の看病のために退職しました。

退職後は日雇いやカフェでのアルバイトを主にしていて、看病も落ち着いたのでメディカルクラークの講座を受け認定試験にも合格し、就職活動をしています。

履歴書の書類選考がなかなか通らず、落ち込んでいます。
次に履歴書を出そうとしている所は、経験資格不問の眼科助手です。

この年齢で正社員としての職歴が2年しかない事も理由だとは思いますが、そこはもう変えられない事実なので諦めています。

志望動機を客観的に見て頂き、添削をして頂きたいのでお願い致します。

販売スタッフ時代に、明るい笑顔が印象的で買い物がなくてもお店に来てお話しするのが楽しみとお客様にお褒めの言葉を頂いた事があります。
それから販売常に笑顔で丁寧な接客を心がけていました。
医療事務は未経験ですが、販売職を通して身につけた接客マナーを生かし、明るい笑顔で患者様の不安を取りのぞけるような接客をしていきたいと考えております。
またメディカルクラークの認定試験にも合格をし、これを機に医療業界で永く仕事を続けたいと思い志望致しました。


いかがでしょうか?
ありきたりだとは思いますがこれが思いつく精一杯の志望動機です。
やはり、志望しているクリニックに対しての事などを書いた方が良いのでしょうか?
記入する欄が少し小さめなので、上記の事を全て記入するのは難しいと思います。
あと、顔と名前を覚えるのが得意なので出来ればそちらも加えたいと思っています。

よろしくお願い致します。

現在就職活動中の27歳です。
20歳から洋服の販売員を2位年ほど経験し、家族の看病のために退職しました。

退職後は日雇いやカフェでのアルバイトを主にしていて、看病も落ち着いたのでメディカルクラークの講座を受け認定試験にも合格し、就職活動をしています。

履歴書の書類選考がなかなか通らず、落ち込んでいます。
次に履歴書を出そうとしている所は、経験資格不問の眼科助手です。

この年齢で正社員としての職歴が2年しかない事も理由だとは思いますが、そこはもう変えられない事実なので諦めています。...続きを読む

Aベストアンサー

> 20歳から洋服の販売員を2位年ほど経験し、家族の看病のために退職しました。
> 看病も落ち着いたのでメディカルクラークの講座を受け認定試験にも合格し、就職活動をしています。

この過程の中に真の動機があるのではありませんか?
なぜそこを書かないのでしょう?
洋服の販売員をなさっていた方が、再就職にあたってメディカルクラークを取ったからには、家族の看病が大きなきっかけになったのではと考えずにはいられません。

家族の看護を経験し、病気で困っている人に貢献できる仕事がしたい。
でも今から看護婦になるには時間的にも、金銭的にも難しかった。
そこで医療事務に注目した。

という方が筋は通っていると思いますよ。

> 正社員としての職歴が2年しかない

明確な事情があるのですから、これは気にする必要はないでしょう。

> 履歴書の書類選考がなかなか通らず

今までも医療関係で応募してきましたか?
もし、志望動機に問題があるとすれば、「明るい笑顔」でしょう。
病院とは、来客(患者)は基本的に落ち込んでいるものです。
そこで健康な人から明るい笑顔を見せられても、かえって不愉快になるかもしれませんよね。
ご家族の看病をしている時に明るい笑顔で接していましたか?
そうではないんじゃありませんか?

丁寧な接客や販売職を通して身につけた接客マナーを売りにするのはいいと思います。

> 志望しているクリニックに対しての事などを書いた方が良いのでしょうか?

もし何かおありなら書いた方がいいと思いますよ。
ちゃんと調べたということは、あなたの真剣度を表すのですから。
 

> 20歳から洋服の販売員を2位年ほど経験し、家族の看病のために退職しました。
> 看病も落ち着いたのでメディカルクラークの講座を受け認定試験にも合格し、就職活動をしています。

この過程の中に真の動機があるのではありませんか?
なぜそこを書かないのでしょう?
洋服の販売員をなさっていた方が、再就職にあたってメディカルクラークを取ったからには、家族の看病が大きなきっかけになったのではと考えずにはいられません。

家族の看護を経験し、病気で困っている人に貢献できる仕事がしたい。
でも今から...続きを読む

Q今日面接なんです。。。

今日、就職の面接があります。
医療事務(眼科)の正社員の採用の面接です。
初めてなので、どんな質問がされるか全然分かりません。
これは聞かれるよ!というもの教えて頂けたら嬉しいです。
上がり症なもので、緊張です;;

あと、服装はどんなものがいいですか?
スーツが無くて困ってます。
黒いパンツに上は長袖でピンクのアンサンブルで黒のトレンチを羽織る。。。
この服装はどう思いますか?
上下黒の方がいいでしょうか?
もう分からない事だらけですみません。。

あと、某サイトで「面接を受ける人に30の質問」というのがあるのですが、いまいち回答が分からない質問があります。
1、あなたにとって医療事務とはなんですか?
2、医療事務をする上で何が必要だと思いますか?
3、医療事故、医療ミスについてどう思われますか?
分かる方いらっしゃいますか?
アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

私は医療事務の経験は全くありません。
一般論として読んでください。

>黒いパンツに上は長袖でピンクのアンサンブルで黒のトレンチを羽織る。。。
この服装はどう思いますか?
上下黒の方がいいでしょうか?
もう分からない事だらけですみません。。

→黒いパンツはいい。
ピンクのアンサンブルですが、できれば、Yシャツは着れませんか?Yシャツを着るだけで随分ちゃんとして見えるものです。
…あと、黒のトレンチを羽織るのはどうかと思います。普通に襟のついている上着はないですか?
黒である必要はありませんが、もしそれしかないのであれば、必ず脱いで面接会場へ行ってください。
そういうタイプの上着は、相手先では脱いで上がるものですから。


>1、あなたにとって医療事務とはなんですか?

これは質問者さんにとって、この仕事はどういうものですか?なんでこの仕事を選んだのですか?その価値はなんですか?と聞いているんだと思います。


>2、医療事務をする上で何が必要だと思いますか?

この仕事をするにあたって、一番大事なことは何か、あなたは何ができるか、と聞いていると思います。

>3、医療事故、医療ミスについてどう思われますか?

質問者さんは医療ミスについてどう思っているのですか?どうして起こるのか、どうしたら起こらないようになるのか、そして自分には何ができるのかということを明確にすればいいと思います。

私は医療事務の経験は全くありません。
一般論として読んでください。

>黒いパンツに上は長袖でピンクのアンサンブルで黒のトレンチを羽織る。。。
この服装はどう思いますか?
上下黒の方がいいでしょうか?
もう分からない事だらけですみません。。

→黒いパンツはいい。
ピンクのアンサンブルですが、できれば、Yシャツは着れませんか?Yシャツを着るだけで随分ちゃんとして見えるものです。
…あと、黒のトレンチを羽織るのはどうかと思います。普通に襟のついている上着はないですか?
黒であ...続きを読む

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q眼科の受付のアルバイトに募集をしたいと思っているのですが志望動機が思い

眼科の受付のアルバイトに募集をしたいと思っているのですが志望動機が思い付きません。
何故そこで仕事をしたいかと言うと理由は2つあります。

1つは私はものすごく低血圧で体型も華奢なので立ったりしゃがんだりを繰り返す作業や力仕事のような物をすることに不安があるんです。お店で突然ふらついたり倒れても迷惑だと思うので…。なので、なるべく近くに椅子があって疲れたら座ったりしても構わない仕事を選びたいということ。

もう1つは体調が不安定で就職をせずに大学を卒業してしまったのですが、体調が悪いからと言って家で何もせずに居るのも家族に申し訳ないですし何でもいいから仕事をしたいんです。アルバイトなら普通に働くよりも体調を優先させ易いと思うので…。

しかし、それは私側の勝手な理由なので志望動機としてはかなりマイナスですよね。

だからといって医者でも助手でもない受付が「患者さんの目を癒すお手伝いをしてあげたい」などと書くのも嘘くさいですし「眼科に興味がある」というのも受付の仕事からは離れてしまうような気がするし…。
何か不自然でなく好印象を与えられる志望動機はないでしょうか?

また、これはついでなのですが、履歴書を郵送する場合は添え状など必要でしょうか?突然履歴書を送り付けたらその時点で落とされるでしょうか?
質問ばかりですみません。受付のアルバイトの経験のある方、応募したことがある方、同じような健康状態の方、アドバイスを頂けると嬉しいです。

眼科の受付のアルバイトに募集をしたいと思っているのですが志望動機が思い付きません。
何故そこで仕事をしたいかと言うと理由は2つあります。

1つは私はものすごく低血圧で体型も華奢なので立ったりしゃがんだりを繰り返す作業や力仕事のような物をすることに不安があるんです。お店で突然ふらついたり倒れても迷惑だと思うので…。なので、なるべく近くに椅子があって疲れたら座ったりしても構わない仕事を選びたいということ。

もう1つは体調が不安定で就職をせずに大学を卒業してしまったのですが、...続きを読む

Aベストアンサー

医療関係面接のお手伝いをした事があるのですが、
パートやバイトの方は、
志望動機を記入する欄のない履歴書を使われる方が多いです。
あったとしても記入されて無い方もいらっしゃいますし、
医療の仕事に興味がある為等、短く書かれていらっしゃる方の方が多いです。

私も今まで何件か医療関係のパートの面接に行きましたが、
面接でパートやアルバイトで志望動機を聞かれたことはありませんし、
パートで履歴書に志望動機を書いたことはありません。

添え状についてですが、
直接郵送の場合よろしくお願いします的な
簡単なものを付けられる人もいれば、
履歴書のみの人もいます。
大事なのは履歴書なので、添え状のあるなしは関係ありません。
あれば丁寧だなと思う程度です。

あと健康状態ですが、
同条件で健康そうな人と不健康そうな人が面接に来られた場合、
どんな仕事でも健康そうな人を選びます。
健康に自信が無いのなら、その分明るさ朗らかさで勝負して下さい。
頑張ってくださいね!

Q医療事務の面接で聞かれる、イレギュラーな質問

出来るだけたくさん回答待ってます。
私は高校3年で、2級メディカルクラークを昨年取得しました。
今週、総合病院で初めての面接があるのですが、非常に自信がありません。
というのも、学校での面接練習でさえ緊張してしまい、用意していた答えが真っ白になってしまって、たった今、初めて思いついたような答えを言ってしまうのです。
それがまともな答えだと良いのですが・・・どうしても上手く話をまとめる事が出来ず、質問に対して的外れな回答をしてしまいます。
また、表情が硬いとか、声が小さいと言われます。緊張からそうなってしまうのです。

医療関係の面接は非常に厳しく通りにくいみたいだし、でも私には後が無いんです。
どうしても通らないとさすがにもう1月だし、3年の夏からずーっと探していてやっと見つかった求人なんです。
うちの高校はほとんどが進学なので、就職の前例が無く、就職に強い学校ではありません。
求人も来ないし、そもそも新卒の医療事務求人自体が少ない・・・。

なのでプレッシャーと不安とでパニック状態になっています。

医療事務の面接の経験がある方、イレギュラーな質問の対策を立てたいので、どんなことを聞かれるのか教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

出来るだけたくさん回答待ってます。
私は高校3年で、2級メディカルクラークを昨年取得しました。
今週、総合病院で初めての面接があるのですが、非常に自信がありません。
というのも、学校での面接練習でさえ緊張してしまい、用意していた答えが真っ白になってしまって、たった今、初めて思いついたような答えを言ってしまうのです。
それがまともな答えだと良いのですが・・・どうしても上手く話をまとめる事が出来ず、質問に対して的外れな回答をしてしまいます。
また、表情が硬いとか、声が小さいと言...続きを読む

Aベストアンサー

医療関係ではありませんが、採用面接を担当しているので
参考に回答します。

医療事務に求められる資質って何か考えた事はありますか。

また、>医療関係の面接は非常に厳しく通りにくいみたい
とありますが、なぜ厳しいと思いますか。
応募者が多いからふるい落とすため?
強いストレス耐性が求められる職業だから?
いずれも質が水準に達していれば問題ない話です。

面接官が一番聞きたいのは「なぜここ(病院)でそれ(医療事務)をしたいのか」。
面接官からの質問はここから派生しています。
ここさえピントの合った回答ができれば、
8割~9割はうまくいくと考えて良いと思います。

イレギュラーな質問を、とありますが
「家からどうやって通いますか」「体力に自信はありますか」
などでしょうか。
うーん、こういうのは考えても仕方が無いかな。

それよりも面接官としては志望動機を重視しますよ。
高校時代の経験で医療事務という仕事に繋がるものはありませんか。
「医療事務に求められる素質としてこういうものがあると思います。
私は高校時代こういう経験をしてきました。
それは私の志望する職種にこのように活かせると思います。」
と言うことができれば、面接官は高校生なのによく研究してきたな
と思います。

その他、高卒の受験者で好印象を受けるのは「明るさ・素直さ」ですかね。
そんなこと?と思うかもしれませんが、技術カバーできない分は
そういうところで補ってください。
その上で早く先輩方に追いついて(医療事務の資格をいつまでに取るとか)、
存在感を示せるようになりたいと思いますと言うことができれば
いい印象を残せると思いますよ。

医療関係ではありませんが、採用面接を担当しているので
参考に回答します。

医療事務に求められる資質って何か考えた事はありますか。

また、>医療関係の面接は非常に厳しく通りにくいみたい
とありますが、なぜ厳しいと思いますか。
応募者が多いからふるい落とすため?
強いストレス耐性が求められる職業だから?
いずれも質が水準に達していれば問題ない話です。

面接官が一番聞きたいのは「なぜここ(病院)でそれ(医療事務)をしたいのか」。
面接官からの質問はここから派生しています。
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Q医療事務の募集が病院であるのですが、

医療事務の募集が病院であるのですが、
筆記試験とありました。
一般的な筆記試験と思って下さいとの事でした。
インターネットで調べると恐らく一般教養試験かと思うのですが、書店には一般教養という本は置いていなく、一般常識だったらありました。
一般常識と一般教養は同じなのでしょうか?

宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

前に個人のクリニックの募集で筆記試験受けたことあります。
医学用語の漢字の読みとか、言葉の意味を書け!みたいな問題でました。
むずかしい漢字書けませんでしたね~。読みは何とかなるけど。
あと、「院長が○○な仕事を頼みました。あなたはどうゆうふうに仕事を進めますか?」
とか、「こうゆう問題が起きたときあなたはどうしますか?」
とか。人柄とか問題解決能力をみるような問題でましたよ。
ある程度の読み書きと、人柄がよければOKということではないでしょうか?たぶん・・・。

Q眼科助手について(どんな仕事?)

眼科助手について興味のある友人がいます。
 眼科助手になるには、何か資格がいるのでしょうか?実際に「眼科助手」として働いていらっしゃる方がみえましたら、詳しく教えて頂けるとありがたいです。
 また、眼科助手の仕事について、ご存じの方、何でも結構ですので情報お待ちしています。
 よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ。はじめまして。
眼科助手というか看護助手というのは、医療機関内において、医療資格を持たないで患者さんの近くで働く人の呼称です。従って基本的には資格は必要ありません。治療の準備や後片付けなど雑用的な仕事だと思っていただければ良いかと存じます。リネン・掃除・洗濯の他、買物や医療事務的な仕事も合わせておこなって貰っている所もあります。

待遇としては、学校のようなところで技能認定を受けていたとしても、無資格である事には違わない というわけで、看護師等と較べるとやはり給与額は安くなっています。お馬鹿な看護師が「子分扱い」している事例も耳にします。

以上、簡単ですがご参考まで
人間関係的に良い職場に就職できれば、とても働き甲斐のある楽しい仕事です。お友達の方が、良いところにお勤めになって御活躍されますやうお祈り致します。

Q病院パートの面接の服装

今看護助手になりたくて、電話でいくつか当たっています。
もし、面接にこぎつけた場合、服装はスーツで良いのでしょうか?

25歳ですが、今まで就職活動をした事がなく
バイトパートの経験しかありません。
バイトには、私服(普段着)で面接に行っていました
がほとんど合格でした。

ただ、病院のパートの面接で普段着と言うのは
平気なのでしょうか?

何処までの業種なら私服でいいのか
何処からがスーツなのか、いい年して恥ずかしいので
すがいまいちわかりません。

ファミレス・コンビには普段着OK
事務や経理、営業職はバイトであってもスーツで
という勝手なイメージがあります。
社員の場合は常にスーツかなとも思いますが
世の中ではどんな振り分け方をしているのでしょうか。

Aベストアンサー

きちんとした格好というのは、パンツスーツじゃなくてもいいので、パンツにシャツ+ジャケットでしょうか。ジャケットはなくともシャツは着てほしいですよね。
シャツは白でもストライプが入ったシャツでもOK。そんなに気にするようなことではありません。
靴も同じですよ。その服装にあったものを選べばいいのではと思います。ちぐはぐでもおかしいと思いますから。

リクルートのようにならなくてもいいのです。ご自分がもってるので、恥ずかしくないきちんとした格好であればいいと思います。

Q病院での面接時の驚きの対応

病院の受付の面接にいってきたのですが、そこで驚きの対応をされました。

まず、約束の時間に伺ったのですが、先生が診察中のようで待たされることになりました。
しかし、その際受付の女性からは少々お待ち下さいなどの言葉は一切なく、一度先生が受付の所に来てその女性に色々指示をしていましたが、私には目もくれずそのままほたらかしで、20分以上待たされてから、先生がやって来ました。

先生と話し始めてから、いくつかの質問に答え、業務に関連することを私が質問したときに先生が一瞬無言になったあと、急に大きな声をだして
「私の話の腰を折りましたね(2回繰り返し)。今は質疑応答の時間ではありまえん。どうして私の話を黙って聞けないのですが!!今私はとてもイライラしています。」と怒り出してしまいました。

さらに、私は地元では有名な大学に事務員(パート)として勤めていますが、卒業生でもないのに
「あなた、○○大でしょ。留学もしてるし、だからプライドが高くて、人の話を聞かないで、自分の主張ばかりするんですよ。これだから○○大生はダメなんだ!!」
と、よくわからない理不尽な理由で私を非難してきました。

そして、中断しますと言って立ち上がって、奥に行きかけたときに擦れ違いざまに、
帰って下さいと言われました。
あまりの態度に唖然としてしまいました。

私は間違ったことはしていないと思うのですが、何か質問がありませんかと聞かれない限り、こちらから質問してはいけないのでしょうか。
今までいくつか面接を経験してきましたがこんなことは初めてです。

また、病院に勤務、または知人に医師がいるという方にも質問なのですが、医者にはこのような変わった人が多いのでしょうか。それともたまたまこの先生が変わっているだけなのでしょうか。

病院の受付の面接にいってきたのですが、そこで驚きの対応をされました。

まず、約束の時間に伺ったのですが、先生が診察中のようで待たされることになりました。
しかし、その際受付の女性からは少々お待ち下さいなどの言葉は一切なく、一度先生が受付の所に来てその女性に色々指示をしていましたが、私には目もくれずそのままほたらかしで、20分以上待たされてから、先生がやって来ました。

先生と話し始めてから、いくつかの質問に答え、業務に関連することを私が質問したときに先生が一瞬無言になったあと...続きを読む

Aベストアンサー

怒りではなく唖然ということは余程驚かれたんでしょうね。

医療法人で働いていますので医師とはよく関わるのですが、率直に言うと医師の中ではそれほど珍しい人ではありません。
どういう育ち方をしたのか首を傾げるような常識・礼儀知らずは当たり前。
偏屈、陰険、傲慢、短気、我儘…と、嫌な形容のオンパレードです。

医療者の世界は医師をトップとした絶対的な縦社会なので、医師以外の全てを下に見る感覚がどうしても根付いてしまうんでしょうね。
親が医師で後を継いだような二世なんかは特にそういう傾向にあります。
大病院の回診(通称大名行列)で、若い医師や看護師を連れまわしているうちに、まるで殿様にでもなったかのような錯覚に陥ってしまうんでしょう。
看護師やその他のコメディカルは、そういう医師をうまく操って仕事をさせ、でも怒りの矛先は自分に向かわないようにうまく頑張っているような世界です。

ただ、もちろん医師の中にもとても素晴らしい人格者や優しい方も大勢います。
腰の低い人、気さくな人、面倒見のいい人いろいろです。
そういう方は本当に尊敬できますが、個人的には人格に問題のある医師の方が多いと感じています。

ですので、質問者さんに問題があるのではなく、かわいそうな裸の王様がいたもんだと思って、別のいい職場を探して下さい。
どうぞいい職場に巡り合えますように。

怒りではなく唖然ということは余程驚かれたんでしょうね。

医療法人で働いていますので医師とはよく関わるのですが、率直に言うと医師の中ではそれほど珍しい人ではありません。
どういう育ち方をしたのか首を傾げるような常識・礼儀知らずは当たり前。
偏屈、陰険、傲慢、短気、我儘…と、嫌な形容のオンパレードです。

医療者の世界は医師をトップとした絶対的な縦社会なので、医師以外の全てを下に見る感覚がどうしても根付いてしまうんでしょうね。
親が医師で後を継いだような二世なんかは特にそういう傾向...続きを読む

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。


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