No.6ベストアンサー
- 回答日時:
派遣社員です。
> 離職証明は手続きの関係上、30~40日後にならないと、手元に届かないと言われました。
派遣社員の場合、契約満了で辞めても派遣会社を辞めるわけではない、
という判断をされるため、1ヶ月を目安に職探しをし、それでも
決まらない場合に離職票を請求すると、契約満了という理由になり、
給付制限がなくなるそうです。(ハローワークで確認)
ただし、3年を超えて同じ派遣先に就業されていたようなので、
このルールは当てはまらないと思います。
よって、派遣会社には早急に離職票を出してもらうよう、お願いしたほうが
いいと思います。
離職理由については、離職票に書かれた内容でハローワークが判断します。
もし違う理由になっていたら、異議ありとしましょう。
また、ご主人の転勤による離職とのことで「やむを得ない理由」となり、
給付制限なしで支給になるとは思いますが、ハローワークの判断に
なりますので、断言はしないでおきます。
上記は念のため、ハローワークに事前に電話でいいので、確認しておくことを
オススメします。
No.5
- 回答日時:
>派遣先との契約の問題とは考えにくいのですが・・・。
誤解させてしまいましたね<(_ _)>
推測ですが会社側がいっている手続き上というのは、雇用保険関係の書類のことではなく、
派遣先との契約にでも例えば派遣社員が辞めたら補充人員を用意しますよという契約をしていたならそちらのほうに奔走しているのでかけないといった言い訳ではないのかなということです。
ですからあまりそこはお気になさらないで下さい。
後、あまり遅いようでしたら職安の方に催告をお願いしてみては如何でしょうか。
なるほど。ありえるかもしれません。
もう一度、派遣会社の担当と話をしてみて、それでも駄目なら、職安に相談してみようと思います。
ご丁寧にありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
>離職証明は手続きの関係上、30~40日後にならないと、手元に届かないと言われました。
派遣の場合は、
3ヶ月契約→1ヶ月の中で契約更新→3ヶ月契約
というのが常なので、契約更新の1ヶ月間は離職票を請求してしまうと「自己都合」になってしまうというのはありますが、
だからと言って離職票を1ヶ月後に発行しなくてはならないという決まりは無いですよ。(おらく派遣元と派遣先の会社との契約の問題かと)
でご主人の転勤ということですのでこの場合は「一身上の都合」ですから「やむを得ない離職」として給付制限の3ヶ月はかかりませんのでご心配なく。(#3様のアドバイスをご参考になさってください)
回答ありがとうございます。
「契約更新の1ヶ月」を考えてのことなのでしょうか。
派遣先との契約の問題とは考えにくいのですが・・・。
No.3
- 回答日時:
配偶者の県外への転勤に伴う通勤困難なら、「雇用保険の受給制限のない自己都合退職」に該当するはずです。
こちらどうぞ。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20050420 …
私の場合、結婚退職でしたが結婚相手が県外だったので、ハローワークの担当の方に「離職票に『結婚に伴う転居のため』と書き加えるように」とアドバイスをいただき、すぐに給付を受けることができました。
ありがとうございます。
ちょっと安心しました。夫の健康保険組合では、失業保険給付中は加入させてくれないんです。
ですから、その間は、国保に加入するか、派遣会社の保険を継続しなくてはならなくて・・・。
待機期間があるか、ないかでは、ずいぶん負担が違ってきますものね。
No.2
- 回答日時:
雇用保険に加入されていて失業手当を貰う為に離職票が必要なんですよね?
会社によると思いますが
うちの場合全て労務管理事務所に頼んでますので
申請する→管理事務所手続き→所定の用紙がくる→過去の賃金(会計事務所へ算出依頼)・退職理由の記入及び本人の署名
等で郵送で書類の行き来になります
よって早くても2.3週間位ですか
全てそこの事務所で発行しているのでない場合(営業所→本社依頼)余裕を持って言ったのだと思いますよ
依頼の仕方でも至急か通常でも結構違いますし
退職理由は、解雇で無い限り自己都合でしょう
回答ありがとうございます。
名称、間違えました。私がもらうのは離職票ですね。
確かに、派遣会社の事務処理は本社(隣の県)で行っているようです。それも要因のひとつかもしれません。
もう少し早く発行してもらえないか、派遣会社にお願いしてみた方がいいかもしれませんね。
No.1
- 回答日時:
早々に回答ありがとうございました。
「10日以内」の話は、派遣先の人に聞きました。
派遣会社の場合は、人の出入りが多いので、特例措置でもあるのでしょうか。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 離職票について A社という派遣会社に勤めていました。雇用保険加入期間は2年6ヶ月間 A社が派遣先から 3 2022/10/15 14:56
- 派遣社員・契約社員 派遣先退職=派遣元退職? 私は新しく始めた派遣アルバイトを体調不良で4ヶ月で辞めました。派遣会社の営 2 2022/09/13 09:51
- 健康保険 社会保険から国民健康保険の切替について 4 2022/07/18 14:35
- 健康保険 健康保険の二重加入について 現職を1月15日に退職して、次の職場では1月16日から派遣社員として働く 6 2023/01/15 19:47
- 就職・退職 派遣会社で派遣社員として 約10カ月働いて 自己都合退職して、保健証を返して 厚生年金、国民年金喪失 4 2022/09/18 04:50
- 雇用保険 再就職手当の受給について 5 2023/04/30 11:25
- 派遣社員・契約社員 弊社の都合により自己都合退職となります 5 2023/02/16 06:10
- 健康保険 派遣で勤務する場合の退職日について。 5月から派遣会社で働いてきたのですが、自己都合により退職するの 3 2022/09/25 21:49
- 派遣社員・契約社員 派遣社員です。自己都合により先週の金曜日に派遣先を退職しました。次の仕事も紹介してくれるみたいですが 2 2022/08/29 17:24
- 雇用保険 このような場合は,雇用保険の給付などは,受けられますか? 3 2023/05/30 22:14
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
70歳以上の雇用保険について
-
1週間で退職したら、離職票が出...
-
離職状況証明書について
-
出産の為退職したが流産→引っ越...
-
雇用保険 進学 受給しない
-
離職を伴わらない雇用保険の解...
-
失業していて無職の無収入人間...
-
待機期間中に内定を受けた場合...
-
離職票1・2を原本でなくコピー...
-
失業保険のキャンセルについて...
-
失業していて無収入なのに バー...
-
住居手当をもらう方法(親の家...
-
失業保険について 失業保険受給...
-
休業損損害証明書について
-
雇用保険説明会・初回認定日は...
-
転職が早くし過ぎて失業保険を...
-
失業保険を取り下げる事は出来...
-
障碍者手帳保持者が職業訓練校...
-
就労可能証明書の書き方について
-
住宅手当は非課税ですか?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
70歳以上の雇用保険について
-
1週間で退職したら、離職票が出...
-
前々職の離職票つかえますか?
-
病気で退職したのですが、離職...
-
離職状況証明書について
-
離職票が、2枚必要と言われました
-
体力不足、腰痛で離職雇用保険...
-
雇用保険手続き中退職について
-
離職表について
-
ハローワークの失業保険ですが...
-
無記入の離職票が届きました
-
育児休業給付金について
-
雇用保険 進学 受給しない
-
22年までに働いていた2年く...
-
前回の離職票で手続きするタイ...
-
雇用保険 失業保険について
-
病気で休職、退職し傷病手当金...
-
離職票について
-
数日で辞めた場合の失業保険の...
-
雇用保険被保険者証受取について
おすすめ情報