扶養に入ったままの業務委託と給与収入の両立

来年より、業務委託の仕事と給与収入の仕事を両立していきたいと思っています。ただ、所得税の扶養に入ったまま仕事を続けたいと思っているのですが、業務委託の場合、所得が38万円以下、給与収入が103万以下と決まっていると思います。
そこで、両立する場合、単純にそれぞれ上記金額以内ならば良いのか、それとも調整が必要な場合、それぞれ上限いくらまで大丈夫なのかを教えていただきたいと思います。

No.2 ベストアンサー 回答者： tantan54 回答日時： 2005/09/15 17:47

1.業務委託は、多くの場合請負業になるので、売上金額から必要経費(電気代や消耗品費など)を差し引いた金額になり、それは、継続的に行うときは事業所得になります。

---(Ａ)
２．給与所得は、必要経費に相当するものが給与所得控除額として６５万円ありますから、それを差し引いた金額が給与所得の金額----(Ｂ)

３．この（Ａ）＋（Ｂ）＝＜３８万円のとき、配偶者控除(妻であるとき)やあるいは、扶養控除(子どもなどであるとき)が受けられます。

４．たとえば、業務委託の仕事が３０万円あって、それにかかった経費が１０万円だと差し引き２０万円になりますから、３８万円－２０万円＝１８万円となり、
１０３万円－１８万円＝８５万円が給与収入の限界になります。

この回答へのお礼

早速のお返事ありがとうございました。
わかりやすい例でよかったです。
No.1の方にも書いたのですが、業務委託のほうの仕事を出来るだけやりたいと思っていますので、事業所得で38万円得る場合、給与所得が65万以内でやりくりが出来れば問題ないという認識でよろしいでしょうか？

お礼日時：2005/09/15 18:09

No.3 回答者： tantan54 回答日時： 2005/09/16 16:11

その通りです。

給与所得の総額が６５万円以下なら、６５万円を差し引くので給与所得の金額は０円になります。

この回答へのお礼

大変参考になりました。
また、上記質問とは異なりますが、新たな疑問が出てきましたので、
再度質問をかけてみようと思います。
もし、わかるようであればまたご教授いただければと思います。
どうもありがとうございました。

お礼日時：2005/09/20 18:11

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2005/09/15 16:07

＞所得が38万円以下、給与収入が103万以下と決まっていると…

給与所得の場合は、
・基礎控除 38万円
・給与所得控除 38万円
・合計 103万円

事業所得の場合の「所得」は、既に仕入れや経費が引かれた数字なので。
・基礎控除 38万円
のみです。

給与所得も事業所得も合算しての総合課税になりますが、控除はあくまでも 1回だけです。
つまり、基礎控除を 2回もらうことはできませんから、103万円が免税の限度額となります。

この回答へのお礼

早速のお返事ありがとうございました。
事業所得の方でできるだけ仕事をしたいと思っていますので、
お答えからすると、事業所得を38万以内、給与所得を65万以内におさめれば、何の問題もないということでよろしいでしょうか？

お礼日時：2005/09/15 18:06