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No.4
- 回答日時:
#No.01さんと同じですが、会社によって違うと思います。
ただ、36協定という労働者側と雇用者側の契約によって、何時間働いたら何時間休まなくてはいけない、とか決められていることがありますので、就業規則をご確認になり、何時から何時が休み時間にあたるのか(実運用とは異なっていたとしても決められている可能性があるので)、覚えていて損はないと思います。
参考までに。私の会社は8:50~17:30ですが、17:30~18:00は休み時間に設定されているため、残業代は19:00以降にならないと付与されないです。
No.3
- 回答日時:
普通、1時間残業になる筈ですけどね~~。
会社の経理がおかしいのでは???
この回答へのお礼
お礼日時:2006/08/01 15:23
休憩はお昼の一時間しか取っていないのに、勝手に休憩と見なされてるんですかね!?
そう考えたらこれまでの残業代…かなり無駄にしてます<`~´>
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