夏休みがない職場についてどう思いますか？嫌じゃないですか？

金融機関に勤めています。
夏休みはなく、年末は３０日まで働き、正月休みは３が日だけです。

ニュース等で、長い休みに旅行をしている人を見ると、うらやましくなります。
夏休みがなかったり、年末年始休暇が少ない職場って損な職場なのでしょうか。
休みの少ない職場にお勤めの方はどうお思いなのでしょうか。

No.1 回答者： kickknock 回答日時： 2008/06/27 08:49

夏休みは有給を使用すればよいのではと思います。

宗教上の理由とすれば、問題ないでしょう。（女性ですよね？）
戻って、日に焼けていれば困りますが、日焼け止めでカバー出来ます。

我が社は、夏季休暇は5日間+有給ミックスOKですが、メーカーの為、繁盛期の土曜日はフル出勤です。3ヶ月が二回なので、24日プラス出勤です。（隔週なので、12日）　年末はお役所と同じタイミングで休みますので。そう考えると、大差ないですよね？　

あまり気になさらないほうがよろしいかと。　お盆は、法人以外（決算、15日支払）ぐらいしか、仕事が無いと思うのですが・・・・・