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SEやPGを持つコンピュータ業界で、
人事評価するのは難しいです。
単に技術が優れていれば評価がいいというのも、、、
業務推進や収益など、、、、
なにかいい評価システムはありますか?

A 回答 (1件)

工数あたりの出来高と、目標達成度、そんなことしか評価の目安はないでしょう。



以上
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