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私は大学でゆっくりしたため昭和48年に24歳で社会人となり来年60歳の定年です。
この間36年間厚生年金に加入していた事になります。
報酬比例分は60歳から、基礎年金は64歳から支給される所謂逃げ切り世代です。
基礎年金は40年の加入で満額、36年なら36÷40で満額の90%になると思います。
90%になるのが気になっていたのですが幸い継続雇用制度で64歳まで働ける事になりました。
勿論収入は激減ですが…
さて質問ですが、この場合継続雇用期間の4年間も厚生年金を払い続け加入期間が40年になり基礎年金は100%になるのでしょうか?
また報酬比例分も加入期間が40年に増える事で60歳で年金生活に入るよりも増額になるのでしょうか?
継続雇用は再雇用という方式で1年毎の契約というのか見直しがありますが社会保険は現在のまま使えると会社から聞いています。
御回答よろしくお願い致します。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
>申し訳ありませんが、この部分がよく理解出来ませんでした。
>厚生年金が増額される他に基礎年金相当分も満額にはならないけれども若干は増額されるという意味なのでしょうか?
>御説明頂ければ有り難いのですが…
年金制度は発足から今まで色々な変更を加えてきているため、改正に合わせてそれまでとの整合性をとるために制度が複雑になっています。表現が悪く言えばつぎはぎで運用されているためすっきりしていないわけです。基礎年金はあくまでも20歳から60歳までの期間で見るため(任意加入を除く)20歳未満や60歳以降に払った厚生年金は基礎年金の対象とはなりません。しかし、保険料率は18歳でも62歳でも変わらないので、そのままでは基礎年金分が損していることになってしまいます。そこで基礎年金との兼ね合いから基礎年金に含まれない期間の国民年金相当額を65歳以降に厚生年金に追加して支払います。これを経過的加算と呼んでいます。ただし、これは厚生年金なので、在職などで収入が多くて年金の支給停止がある場合には支給停止の対象となります。
No.3
- 回答日時:
>ただし、基礎年金相当分として60歳以降厚生年金で払った期間が経過的加算として65歳時に再計算して支給されます。
この意味は基礎年金は増えませんが、
厚生年金に基礎年金分として上乗せされて支給されます。
基礎年金は1年で約20,000円もらうことができますので65歳まで働くと
5年X20,000円=100,000円が厚生年金に上乗せし支給されます。
No.2
- 回答日時:
>報酬比例分は60歳から、基礎年金は64歳から支給される所謂逃げ切り世代です。
基礎年金の支給は65歳です。64歳から支給があるのは特別支給の厚生年金になります。(内容は厚生年金期間の基礎年金部分と変わりませんが)
60歳からさらに厚生年金に加入しても基礎年金は増えません。60歳以降は任意加入しなければ基礎年金は増えません。ただし、基礎年金相当分として60歳以降厚生年金で払った期間が経過的加算として65歳時に再計算して支給されます。
この回答への補足
>ただし、基礎年金相当分として60歳以降厚生年金で払った期間が経過的加算として65歳時に再計算して支給されます。
申し訳ありませんが、この部分がよく理解出来ませんでした。
厚生年金が増額される他に基礎年金相当分も満額にはならないけれども若干は増額されるという意味なのでしょうか?
御説明頂ければ有り難いのですが…
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