年金の一般的な額はどれくらいでしょうか。昭和２２年７月生まれで中～大企

Question

年金の一般的な額はどれくらいでしょうか。昭和２２年７月生まれで中～大企業で勤続３５年、定年退職後の１年を再雇用され、その後、無職を経て今はパートに出ています。今はパートですから特別支給の年金をもらってますが、月に１０万円程度です。同窓生の話をきくと、皆がそんなに少ない筈は絶対ない、といいます。配偶者も５年前まで勤めていましたが、５８歳の今は無職で国民年金を納めています。このような状況ですが、おおざっぱなところで月１０万円というのは本当に少ないのでしょうか。社会保険事務所の説明を聞くと何となく納得するのですが、もともと信用できない組織ですから何か考慮すべきことが欠落しているようにも思えますが、よくわかっていらっしゃる方がおられましたら、お話をお聞かせください。

aki3829 · Accepted Answer

またまた失礼します。
厚生年金基金の時期があったようですね。
過去に厚生年金基金があって、それを解散して代行返上したように思えます。
代行返上とは、厚生年金の報酬否定部分を基金で代行運用していたが、基金を解散し代行運用の制度を返上することです。（制度だけの返上で資金は国へは返上されない）
もしそうだと過去に厚生年金基金で運用していた資金は企業年金連合会に移されています。それは国からではなく企業年金連合会から年金としてもらいます。
（これを知らないで企業年金連合会から年金を貰い損ねている人も多いそうです）

企業年金連合会に自分の資金が移されているかどうかを問い合わせてみる必要がありそうです。問い合わせには基礎年金番号が必要です。

企業年金連合会のHPの下のほうに「お問い合わせ」というところがあります。

http://www.pfa.or.jp/

aki3829 · Answer

再三失礼します。

>いまは制度移行中ですし、６０～６５才の間でもらっている特別支給ですから少
>ないのかもしれません。
特別支給であるからといって少ないということはありません。
特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分が６５歳からの老齢厚生年金と、定額部分が６５歳からの老齢基礎年金とほぼ同じ額です。
今貰っているのは報酬比例部分だけですが、特別な理由がないのであれば先に示していただいた年収額から見ると少ない気がします。
会社（厚生年金基金があったのか）や、年金事務所（過去の標準報酬額や平均標準報酬額、加入期間など）で一度確認されたほうが良いと思います。

aki3829 · Answer

回答２の者です。
定年前の年収が1200万とすると、かなり前から標準報酬額は上限になっていたと思われます。
その前の昇給状況がわかりませんが、比較的高給の会社でしょう。
その年収で、これまで平均的に昇給してきたとすると月10万の年金は確かに少ないと思われます。13万程度はあっても良いかと思われます。
若いときに少なかった給与額は物価調整で現在の額に直されて年金額が計算されますから、初任給が2万でも、年金計算上は多くなります。昭和45年前後ですと4倍程度の額にします。単純に貰ってた額を平均するわけではありません（物価補正した後の額で平均します。それを平均標準報酬額といい、単純平均の額よりはかなり多くなります）。それを考慮するとやはり少ない気がします。

あなたの場合はどうかわかりませんが、老齢厚生年金額が少ないという相談には厚生年金基金を忘れている場合があります。
厚生年金基金に入っていたとするとその期間の報酬比例部分は基金のほうに行きますのでその分、老齢厚生年金は少なくなり、基金からの年金が貰えます。
基金に入っていれば定年退職すれば基金から連絡がありますからそういうことはないでしょうが、在職中に基金が解散したというような場合は、資金は企業年金連合会に移されますから、企業年金連合会から年金で受け取ることになります。これも、受給資格ができれば企業年金連合会から連絡があるはずですが、住所変更などで連絡がつかないときは自分で企業年金連合会に連絡することになります。

aki3829 · Answer

特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分ですね。
35年勤務のサラリーマンとしたら、その額はは100万/年～160万/年くらいにばらつきます。中～大企業でも最終学歴、給与水準、昇給の早さなどで変わってきます。
そのあたりがわからないのでなんともいえませんが、120万/年というのは確かに多いとはいえませんが特別少ないわけでもありません。退職直前の年収が600万～700万位ならそのくらいです。
同窓の者が大企業で順調に出世していたとするならば月２～３万は低く見えるでしょう（同じ３５年勤務として）。

６４歳から特別支給の老齢厚生年金の定額部分が加わります。７０万/年前後でしょうか。
また、妻が厚生年金の加入が２０年未満なら加給年金も貰える可能性があります。

rcc123 · Answer

特別支給（報酬比例部分）の年金額は概算で、
６０才までの累計収入の約０．６％（年額）。
逆算で、約１億７０００万円。

勤続３５年で、平均年収４８５万円と推定されます。

世間の、一般的ではないですか？

来年６４歳から定額部分（国民年金相当）が支給されます。
これは、満額（加入期間４０年）で約７９万円（年額）。

社会保険事務所は、金額の計算はコンピューターなので、信用できます。
ただ、基礎データー（加入期間、保険料など）が間違えているとだめですが。

社会保険事務所の欠点は、職員のスキルにばらつきがある。

金額計算だけしか出来ない職員が多いです。
計算と言っても、パソコンからデーター出すだけですが。

年金の仕組みを充分に、理解していない。
従って、相手（窓口に来る国民）に、
仕組みをうまく説明できない。

運悪く、はずれの職員に当たり納得できなっかたら、別の事務所に行きましょう。
日本全国、どこの事務所でも対応可能です。

年金の一般的な額はどれくらいでしょうか。昭和２２年７月生まれで中～大企

またまた失礼します。

再三失礼します。

回答２の者です。

特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分ですね。

特別支給（報酬比例部分）の年金額は概算で、

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