労災保険の手続き

労災保険の手続きについてお尋ねします。
知り合いが就業中にくもまっかで入院しました。
勤務は宿直勤務を終え、仮眠をとり朝業務につきましたが、
頭痛がひどく救急車を呼び即手術入院でした。
この場合労災保険の手続きはどうすればいいのでしょうか。
会社に申請手続きをしてもらうのでしょうが・・
その際何処に書類を取りにいくのか。諸手続きを教えてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： mat983 回答日時： 2009/02/08 03:26

http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/ …
「労働者が就業時間中に脳出血を発症したとしても、その発症原因に足り得る業務上の理由が認められない限り、業務と疾病との間には相当因果関係は成立しません」

上の千葉労働局のサイトですが、厳しい事が書かれていますが、
宿直後なので、因果関係があるように見えます。
まず、下記の労災保険情報センターに相談されてはいかがでしょうか。

http://www.rousai-ric.or.jp/procedure/index.html

この回答へのお礼

ありがとうございました。
早速労災保険情報センターの方へ相談してみようと思います。
因果関係があるようなないような・・・会社的には労災は認めたくない
と思うのですが・・

お礼日時：2009/02/08 10:38

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2009/02/07 18:57

入院と会社の仕事に因果関係があれば会社で手続きをします。

書類は会社が用意します。

因果関係がなければ労災にはなりません。

この回答へのお礼

早速ありがとうございました。
やはりこの場合労災は無理ですね・・

お礼日時：2009/02/07 20:18