私は現在父(同居)の仕事を手伝い専従者としてお給料をもらっています(コンサルティングの仕事でとても小規模です)が、パートとして始めた副業の方が国立の機関であったためきちんと雇用保険、厚生年金、健康保険と全て入っている状態です。先日源泉徴収票ももらいました。この時期になるまで知らなくて、副業の方も(甲)で処理してもらっていました。私としては、副業の方が福利厚生がきちんとしているのでやめたくありませんが、家の仕事を(乙)にはできないし、またこのままでは副業の時間数が多すぎると言われました。現在は副業の方は週4日一日6時間で、現在1年勤めたところです。家の仕事はワープロが主な仕事なので、土日祝、平日1日と平日の夜自宅の事務所で行なっています。

私としては、副業先に他に仕事をしてよいか確認していませんので、できればこのまま知られたくありません。副業の方は時間数を減らして契約してもらってもよいと思っているのですが、現在の各種保険関係も1年間入っていたのでそのまま入りたいと思っています。

そこで、質問です。

1.副業先に2つかけもちで仕事をしていると知られたくないのですが、方法はあるのでしょうか。
2.確定申告をまだしていませんが、副業先に知られないようにするための注意する点はありますか。
3.どうしても(乙)を申請しないといけない場合、副業を(乙)にしても各種保険は加入できるのでしょうか
4.パートで各種保険と年休をもらえるのは週20時間以上ときいたのですが、確かでしょうか。

こんな確定申告のぎりぎりの時期になって本当に申し訳ありません。
どなたかお教えください。宜しくお願いいたします。

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A 回答 (3件)

専従者給与について・・・


専従者とは、先の回答ような基準が設けられていますが、読んで字のごとく専らその業務に従事している必要があり、パートでの就労状況を見ると、税務署に否認される可能性も強いように感じます。(ケースバイケースなので一概に判断できませんが・・・)

質問の4ですが
雇用保険・・・週の所定労働時間が20時間以上30時間 未満の場合、短時間被保険者として雇用保険に加入しな ければなりません。
労災保険・・・強制加入ですので、所定労働時間に関係な く適用されていますので大丈夫です。
年休(年次有給休暇)・・・時間の関係で判断しません。
 週の就労日数によって、最低年次有給休暇日数が労働基 準法で保証されています。週4日の就労ですと、6ヶ月 で7日間が最低日数として保証されています。
社会保険・・・年間収入130万円程度、労働時間が3/ 2程度などの基準がありますが、ケースバイケースで判 断されます。社会保険事務所で問い合わせてみることを
 お勧めします。
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この回答へのお礼

丁寧にご回答下さってありがとうございました。専従者について、各種保険について、よく理解できました。これらの前提知識を持って、昨日人事の方に、一部確認することができました。これによって就業時間など、細かな決まりごと(質問しないと多分しらないままでいたでしょう)を説明してもらうこともできて本当に助かりました。ありがとうございました。

お礼日時:2001/03/09 03:20

どちらが主たる給料かが問題でしょう。

専従者給与は元々が一年のうち6ヶ月以上の就業を基準としていますから、ご質問から見ると専従者給与が認められない様子です。従って父親の申告で専従者給与は計上できません。貴方の言う副業が主たる給与となります。父親の申告で計上しなければ副業先にばれることはありません。3の質問は乙にすることは出来ますが副業を申告することになるので無意味ですね。4については労基法では一般労働者の労働時間の2/3以上であれば保険には入れるはずです。年休は就業規則で各社差があるのでは?

この回答への補足

ご回答ありがとうございました。ご回答いただいた内容にさらにもう少し質問があります。昨年1年間は主たる給料は父の仕事のほうでした。というのは、副業のほうはパートのためやはりお給料は少ないからです。同居の親の仕事の従業員となる場合は、乙欄にはできないと聞きましたが、そうなのでしょうか。そうなると、やはり今の副業先が乙欄になるかと思うのですが・・。この場合は、副業先に乙欄にしてもらうよう申告する以外方法はありませんか?よろしくお願いいたします。

補足日時:2001/03/07 01:24
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大変難しいご質問で全てにお答えできませんが、


あえて回答させていただきます。

副業先に知られたくない件について
確定申告をしたからといって副業先には知られません。
税務署(署員)は申告者の守秘義務がありますので外部に知られることがありません。
例えば、税務署が会社を税務調査したときにその会社が違法行為をいていることが分かっても、
守秘義務により警察など関係機関に連絡することはありません。
ただし、国立の機関で準公務員扱いの場合、
または、就業規則で二重就職の禁止がある場合に、
二重就職が万が一知られたときはそれなりの処分があると思います。

保険加入関係のご質問は申し訳ありませんが、
専門的すぎて私には回答できません。
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この回答へのお礼

ご回答くださってありがとうございました。
確定申告なんて自分には関係ないと思っていたため、初めてのことで焦ってしまいました。
ご回答を読んで安心しました。さっそく副業先の就業規則を確認してみようと思います。

お礼日時:2001/03/07 01:47

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ちなみに副業はリラクゼーション業界の仕事をかを考えております。

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>個人事業主になる届けをして業務につくと、正社員で働いている会社…

個人情報保護うんぬんがこれだけ声高に叫ばれている昨今、税務署が民間会社とリンクすることは絶対にありえません。
開業届はもちろん、その後の確定申告も税務署から会社に伝わったりしません。

ただ、5月になると新年分住民税の課税明細が、本業の会社経由で届けられます。

このとき給与計算担当が、よほど暇で社員のあら探しにいそしむお局さんだと、
「あらっ、この社員うちの給与だけより住民税が多いわね。さては・・・」
となるわけです。

一方、そこそこ忙しい事務員さんが担当だと、社員の明細などいちいちチェックせず月々の給与天引額を見るだけですから、何事もおきません。

さて、質問者さんの会社はどちらのタイプでしょうか。

>副業はリラクゼーション業界の仕事…

事務員さんではなければ、給与所得ではなく事業所得です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm

給与所得でなければ「確定申告書 B」
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/yoshiki01/shinkokusho/pdf/h28/02.pdf
の第2表、下のほう「住民税・事業税に関する事項」欄で『自分で納付』にチェックマークを付けておけば、副業分の住民税が会社に伝わることを回避できます。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>個人事業主になる届けをして業務につくと、正社員で働いている会社…

個人情報保護うんぬんがこれだけ声高に叫ばれている昨今、税務署が民間会社とリンクすることは絶対にありえません。
開業届はもちろん、その後の確定申告も税務署から会社に伝わったりしません。

ただ、5月になると新年分住民税の課税明細が、本業の会社経由で届けられます。

このとき給与計算担当が、よほど暇で社員のあら探しにいそしむお局さんだと、
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出典は、

タイトル:松川15年・真実の勝利の為に
出版社:労働旬報社
出版年数:昭和39年8月
読み仮名記載ページ:44ページ

【補足】

1,現在、労働旬報社は「旬報社」に改称
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* * * * * * * * * * *

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現在派遣社員として働いていますが
本年より副業として業務委託の仕事を始めました。

①派遣会社には確認していませんが、懲戒規則に
『会社の許可なく他の会社の役員への就任や雇用契約を締結した時。また、自ら営利を目的とすると事業を行った時。』
とあるので、今回私が当てはまる業務委託の副業への禁止規定は無いとの認識で良いでしょうか?

②業務委託のお仕事はネイルサロンでの業務です。
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Aベストアンサー

>また、自ら営利を目的とすると事業を行った…

ここでいう「事業」の定義は何なのでしょうね。

>今回私が当てはまる業務委託の副業への禁止規定は無いとの認識…

だからその会社のいう「事業」が何かということ。

>これから先私がすべき事は…

開業届
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/shinkoku/annai/04.htm
を出すこと。
用紙は PDF を印刺して、税務署へ郵送するだけでよいです。

>年末調整を行っていましたが、次からは行わず…

給与の年末調整はしてもらわないといけません。
その上で、

>給与所得と事業所得の確定申告を行う…

はい。

>派遣会社の担当者に副業をしていることを伝えるのはリスキー…

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>一度税務署へ聞きに行ってくるといいよ〜 なんて…

わが国の憲法は職業選択の自由を保障しており、同時にいくつの職に就こうと、法的な制約は一切ありません。
確定申告を怠らない限り、税務署がとやかく言うことはありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>また、自ら営利を目的とすると事業を行った…

ここでいう「事業」の定義は何なのでしょうね。

>今回私が当てはまる業務委託の副業への禁止規定は無いとの認識…

だからその会社のいう「事業」が何かということ。

>これから先私がすべき事は…

開業届
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/shinkoku/annai/04.htm
を出すこと。
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Aベストアンサー

>・そもそも両方に扶養家族の申請をしてよかったのでしょうか?
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>・1箇所のみであれば割高な副業のほうに申請、ということにしたいのですが良いのでしょうか?

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Aベストアンサー

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