グッドデザイン賞を受賞したウォーターサーバー >>

今年の春から子どもが幼稚園に行き始めたので、少し前から、仕事を探しています。

主人が働くことに賛成をしていないので、とりあえず登録だけできる会社に行きました。

そこで知り合った人に、大手の生命保険会社で働かないかと誘われました。
彼女の親戚がその業界で成功しているようで、こんないい仕事他にないよ!と言ってきます。(その知り合いは別のバイトをしているので、保険の仕事は一切していません。)

話を持ちかけてきた彼女はとてもいい人で、断りづらかったのもあり、一度生命保険会社の人に話を聞きに行きました。

そうしたら、偉い人が何人か出てくるのでビックリしました。
気がついたら、あれよあれよという間に始める方向に話が進んでしまい、焦って『主人が反対するので…』と断ったのですが、
『ご主人ではなくあなた次第!』とか言ってくるので、『私自身も不安だらけで今は考えられない…』と自分もやる気になれない事を話しても、
『無限に可能性がある』『他の仕事じゃこんなに時間の融通がきかない』『子供が病気になっても遠慮なく休める』などとメリットばかりを延々と話してきて、うまく言いくるめられてしまいます。
というか、ずっと聞いていると洗脳されそうになります。(言い方が悪いのですが)
さすが営業のプロですね…

とりあえず今はこの仕事をする気がないので、もう連絡を一切とらず無視しようかとも思いましたが、知り合いを通してしまっているため、後々面倒になりそうで…。彼女とはこの先も会わなければならないし。
その彼女は、保険の営業の大変さを知らないからか、本当にいい仕事だと思っているようで、まさか私が断るなんて思ってもいないみたいだし、自分が本当にいい仕事を紹介した!という態度なので、余計に厄介です。

こういう誘いをうまく断る方法はありますか?
また、この話を断ったら彼女の親戚の人の立場が悪くなったりするのでしょうか?

あまりにも条件がいいので魅力があるのも確かで、やってみる価値はあるのかな?とも思いますが、検索してみるとやっぱり厳しいことのほうが多いみたいですね…。

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A 回答 (5件)

生保レディーに限らず、昔から生保員の勧誘は酷いです。



冷静になって考えてください。
・良いことばかり並べられ、もしそう上手く行かなかったら
 誰の責任だと思いますか?

・一体、誰が稼ぐ(働く)のですか?

良いことばかり並べたって、実際に働くのは友人でも親戚でもない
「貴方」です。
話を持ちかけてきた彼女をとてもいい人と思ってても、貴方話しを
聞かずにドンドン話を進めてしまうのって「いい人」なのでしょうか?
言い方が悪いですが、傍から見たら貴方は話も持ちかけてくれた人は
「いい人」と思いませんし、貴方の事を良い「カモ」だと思っている
と感じます。

彼女から、今後も良い話しをされても断れなくても良いということで
あれば生保レディーになった方が良いです。

そもそも、旦那さんが賛成してないのに登録をした貴方の行動が
早かったのではないですか?

今回の話しは、誘ってきた彼女は良い人ではありませんし、その人の
親戚がどうであれ全く関係ないです。
働くのは「自分」であり、自分の意見を言えないよう捲くし立てる
相手なら、宗教の勧誘と何ら変わらないので、自分だったら彼女とは
今後一切関わらないようにします。

後悔する前に、断るべきです。
じゃないと、今度は旦那さんとの関係が崩れると思います。
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こんにちは 専業主婦です。

私のところにも その手の話は来ます。
今 生保会社は 生保レディの確保に必死です。生保レディを確保すると、紹介した人にも 相当額の奨励金が出るそうですよ。
今 普通の保険に入る人は(通販は別として)減ってきています。保険会社としては、あなたの親戚・知人の保険を獲得するだけで、1年分の人件費の元は取れます。しかし、それが過ぎると、基本給はダウンし、歩合の割合が多くなります。次の一年の獲得率が悪いと居心地が悪くなります。
あなたが 親戚・知人以外にも 保険を勧誘・獲得出来る自信があれば別ですが、そうでなければ よしましょう。それに、親戚・知人への勧誘は、人間関係を壊しますよ。 
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「営業の仕事は自分には向いていないから」と丁重にお断りすればよいと思います。

紹介してくれた方には「お断りしてごめんなさい。でも紹介してくれてありがとう」とお礼を言っておけばそれで良いでしょう。

質問者さんは性格的に、マルチ商法などのターゲットにされやすいタイプのようにお見受けしました。マルチビジネスの会員を誘う人は、まずはお友達になるところから入り、相手に断りづらくさせるのが手口です。物凄く「良い人」を演じます。

私はひねくれ者ですので、質問者さんに仕事を紹介してくれた方は、もしかして生保からバックマージンが貰えるのでは?と勘ぐってしまいますが、そのくらい用心しておいても損は無いと思います。
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理由なんて必要ありません


「やる気がなくなりました。やる気ないです。やりません」でOKです。

私の知り合いは 飴やチョコ(配るやつ)をノルマ分を自腹で買うことになって給料も歩合制になり(つまりは成績が悪かった)
1年赤字になって~転職しました
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私の友人が、以前に生保レディをしていて
大変な目にあっていました。

質問者さんとちょっと似ている点は、紹介した人がとても良い人で
断れなかったというところです。

今はもうやめたのですが、やめる時に何度か相談にのりました。

質問者さんは、まだ生保レディをされていないのですよね?

色々と人間関係の事もあるのはわかりますが、仕事はだれのためにするのでしょう?
登録だけできる会社で知り合った人(紹介してくれた人)のために働くのでしょうか?
違いますよね。
言いにくい、断りにくいのはわかりますが、正直にきっぱりと
『生保レディは私の探している職種とは違うので、せっかく紹介してくれたけどごめんなさい!』と
はっきり言いましょう。

ご主人が反対しているから、とか人のせいにせず、自分の意志で
この仕事はしない!を伝えないとダメだと思います。

実際に、私の友人も良い事ばかり言われて入ったのですが
契約をとらないといけないので本当に大変そうでした。
最初は親戚や知り合いに頼んでいたようですが、それで友達を失う事もあるそうです。

保険もインターネットで簡単に入る時代ですので、契約はなおさら大変な仕事です。

幼稚園のお子さんがおられるなら、できるだけお子さんと一緒にいられる時間を大切になさってください。

幼稚園にいる時間だけ働くなら、近くで探された方が良いと思います。

生保レディは契約を自分でとらないといいけないので、契約してくれそうな人を見つけ、
どこにでも行かないといけません。

時間が自由でも、契約が思うように取れなかったら、できるだけの時間を使って契約を取らないといけません。

私の友人は『自由なようで自由でない』とよく言ってました。

身近で見て来たので、小さなお子さんがおられる質問者さんに
生保レデイはおすすめできません。

収入や条件も大切ですが、仕事は、内容が好きな業種で探されるべきと思います。
  
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Qしつこい生保の勧誘・・・。助けてください

営業に詳しい方、教えてください。
ある日、娘と公園にいるとD生命の営業をしている2人組みの中年女性と遭い、「アンケートに答えて」と言われましたが、お断りしたんです。しかし去ろうとせず、話が伸びているうちに女性の一人が近所だと分かりました。
ご近所との付き合いは大切だし、名前を聞かれたときに苗字だけ教えました。

その数日後。
家のチャイムが鳴ったので出てみると、先日公園で遭った女性2人組が。私が苗字を教えたため、表札を見てまわりうちを探したのだそうです。
「支店で感謝祭を開くから来て」と言われました。
ですが私はD生命には加入していません。加入する気もないことは最初に告げていました。
だから感謝祭に行くのも気がひけるし、誘い方も強引だったので「用事がある」といって断りました。しかしその後も、同じようなイベントに誘いにきたりD生命のグッズをポストに入れていかれます。

そして昨日とどめの出来事が。
午前中、営業の女性がいつもと違う女性(ベテラン風)を連れてうちに来たんです。
いつものように支店に遊びに来ないかという誘いの後、ベテラン風女性が急に私の個人的なことを聞き出してきました。
したの名前と生年月日、資格、実家、娘のことなど。
私も精神的に疲れてしまい、名前と生年月日等を教えてしまいました。
その後スグに帰られました。

これらのあまりにしつこい訪問は、私がD生命さんに加入する気になるまで続けるのでしょうか?
ちなみに私は、営業マンが来たときでも断るのが下手でなくキッパリと断るタイプ。弱い感じには全く見えません。ですからこの女性2人組みにも、押せば加入してくれるといった風には見られて無いと思います。

クレームに電話しようとも考えますが、近所との関係が悪化するとと思うとできません。
今後どういった対応をすればよいか、どの会社もこの程度のはやっているのかなど教えてください。

営業に詳しい方、教えてください。
ある日、娘と公園にいるとD生命の営業をしている2人組みの中年女性と遭い、「アンケートに答えて」と言われましたが、お断りしたんです。しかし去ろうとせず、話が伸びているうちに女性の一人が近所だと分かりました。
ご近所との付き合いは大切だし、名前を聞かれたときに苗字だけ教えました。

その数日後。
家のチャイムが鳴ったので出てみると、先日公園で遭った女性2人組が。私が苗字を教えたため、表札を見てまわりうちを探したのだそうです。
「支店で感謝祭を...続きを読む

Aベストアンサー

>ちなみに私は、営業マンが来たときでも断るのが下手でなくキッパリと断るタイプ。弱い感じには全く見えません

こういった感じの方は「営業向き♪」とバッチリ採用のターゲットですよ。

>名前と生年月日、資格、実家、娘のことなど

普通は、保険加入の勧誘目的なら旦那様のお勤め先や現在の加入会社を尋ねます。家にいる奥様の資格や実家は関係ありませんよね?
奥様が働ける環境かどうか、探りを入れている質問かと思います。
「私達と仕事をしませんか?」とちゃんと話す方も勿論いますが、この方達は違うようですね。
とりあえず会社に来てもらって説得をしようと思っているのかな。

ハッキリ断る自信が有るなら誘いにのって会社へ出向き、説明を聞いたうえで断るのが後腐れない方法かと思います。
そこまでするのが面倒なら居留守をつかう、ドアを開けない、等で「迷惑だ!」とアピールするとか・・
でも、メゲナイ人には効果無いですし、ご近所に有らぬ話をする人だったら余計なトラブルにもなりかねません。
相手にはっきりと目的を話させ(その為に会社へ出向き)キチンと理由をつけて断り、それでもまたしつこいようなら改めて会社(支部・支店でなく支社へ)苦情を言う。
ここまですればすっきりするし、相談者さんも礼を尽くしているので後ろめたい思いをしないと思います。

>ちなみに私は、営業マンが来たときでも断るのが下手でなくキッパリと断るタイプ。弱い感じには全く見えません

こういった感じの方は「営業向き♪」とバッチリ採用のターゲットですよ。

>名前と生年月日、資格、実家、娘のことなど

普通は、保険加入の勧誘目的なら旦那様のお勤め先や現在の加入会社を尋ねます。家にいる奥様の資格や実家は関係ありませんよね?
奥様が働ける環境かどうか、探りを入れている質問かと思います。
「私達と仕事をしませんか?」とちゃんと話す方も勿論いますが、この方達は...続きを読む

Q日本生命のセールスレディに誘われています。

先日 自宅に保険の話にニッセイレディの方がいらしました。一人は新人、一人はその支部で一番偉そうな方です。
で、私が専業主婦であると知って お仕事に誘われ 説明会にも誘われました。
私の生保レディのイメージは良くなくて 少し派手で男性を意識した服装やお化粧で企業を回り色仕掛けでお客をとる、です。(あくまでイメージですので実際の生保レディの方、ごめんなさい)
お話によると福利厚生も充実しており お給料も良さそうです。子供がいても理解もあるようです(急な熱など)
ただ、私は友人や親せきを勧誘することは一切したくありません。色々な出会いがあり 人とかかわる仕事もしてみたし 勉強してスキルアップもしてみたいです。
でも 難しいお仕事だと思うのですがどうも セールスレディの方の質が悪い気がしてなりません。
(もちろん全ての方ではないと思います)。私がエラそうに言えるほどたいそうな人間ではないですが
そんな女性の方たちと一緒に働いて私もそんな風になりたくないし 見られたくないです。
実際のところどうなんでしょうか?
お誘い頂いた時は 「清潔感がありきれいだから、ぜひ)などとお世辞と分かっても嬉しくてその気になってしまいました。
今、冷静に考えようと思っています。アドバイス願いたします。

先日 自宅に保険の話にニッセイレディの方がいらしました。一人は新人、一人はその支部で一番偉そうな方です。
で、私が専業主婦であると知って お仕事に誘われ 説明会にも誘われました。
私の生保レディのイメージは良くなくて 少し派手で男性を意識した服装やお化粧で企業を回り色仕掛けでお客をとる、です。(あくまでイメージですので実際の生保レディの方、ごめんなさい)
お話によると福利厚生も充実しており お給料も良さそうです。子供がいても理解もあるようです(急な熱など)
ただ、私は友人や親せ...続きを読む

Aベストアンサー

#5です。お礼拝見しました。

>ニッセイはもともとのニッセイのお客さんにしか営業しないから 絶対に会っていただけるし 嫌がられないと言われた

確かに担当エリアを割り振られて、既存のお客さんに会うことから始まります。
でも「絶対嫌がられない」わけじゃありません。
例えば、そのエリアのお客さんでも、既に別の担当がついている可能性があります。
それこそ知り合いがニッセイにいる人もいますし、「職域」と言って会社を訪問した担当から入った人もいます。
職域の人に手を出すと、その担当からクレームが来ることがあります。
私がひたすら担当エリアを回って、まともに話をしてくれた(挨拶だけでも)人は1割いたかどうか…

熱心に訪問していれば信用してくれる人はもちろんいます。
大手生保だから、というのもありますし。

ただ、既存エリアをぐるぐる回っていても新しいお客さんはゲットできませんから、場合によっては
「飛び込み営業をしろ」
と言われることもあります。


>実際そこでやめますなんて、難しいですよね?
そうですね。
一度入ってしまったら抜けにくくなります。
辞める人もいますけど、始めから続ける気がないなら研修も受けない方が賢明です。


色々書きましたが、ニッセイの保険自体はそれほど悪くはありません。
今の担当が嫌なら、ニッセイのコールセンターに直接電話すると、窓口を教えてくれます。
そこは受付が仕事ですから余計な勧誘はされません。
今の人に来て欲しくないならそれもコールセンターなり、その人の所属する営業部なりに電話すると、
「訪問お断りリスト」
に登録されて勧誘には来なくなります。

保険商品と会社の中身は別と考えて、「わかば」ははっきり断って、保険内容はご自身に合っていると思ったらそれはそれで検討されると良いと思います。

#5です。お礼拝見しました。

>ニッセイはもともとのニッセイのお客さんにしか営業しないから 絶対に会っていただけるし 嫌がられないと言われた

確かに担当エリアを割り振られて、既存のお客さんに会うことから始まります。
でも「絶対嫌がられない」わけじゃありません。
例えば、そのエリアのお客さんでも、既に別の担当がついている可能性があります。
それこそ知り合いがニッセイにいる人もいますし、「職域」と言って会社を訪問した担当から入った人もいます。
職域の人に手を出すと、その担当からクレー...続きを読む

Q生命保険会社のスカウト

先日ハローワーク前にて、生命保険会社の方に当社で働いてみないかと聞かれ、話だけ聞きました。

基本給は少し安いですが、福利厚生が良すぎる、研修制度が安心、食事会や、講習会に参加するだけでお金が支給される、営業ノルマは無く、定額基本給+能力・成績なので安心!と説明がありましたが、営業てノルマ無しなど本当にあるのでしょうか?

美味い話ばかりなのでとても疑わしく思っています。

また、結婚の有無、病気、家族に保険会社に勤めている者は居ないか…等聞かれました。
(これは、やはりノルマ達成の為に、家族・自分自身が保険に入る事になるのでしょうか?)

実際に就職した方、食事会、講習会を受講した方がいらっしゃいましたら、
ご意見頂けますでしょうか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

元業界人です。こういう事をやらせていた方の人間です(笑)

まず、ハローワーク前で声かけをするという時点でよろしくない会社ですね。これは生保の伝統的とも言える方法ですが、本来は禁止されているはずです。でもやるということは、ある意味で相当切羽詰っている感じです。もっとも、会社からの指示が無くとも、営業職員が勝手にやっている場合もありますが。

実は多くの国内生保の営業職員には、保険契約の募集以外にも「採用」という事実上のノルマが課せられます。外資系や一部の国内生保は例外もありますが、この業界は営業職員として入社した人間の80%以上が1年以内に退職するという「ターンオーバー」の改善が長年の課題なのです。しかし現実には悪化こそすれ、改善はほとんど見込めません。でも営業職員の減少イコール保険契約高の減少に繋がりますので、とにかく人をたくさん採用して、その中から「自立できる」人間を見出し、育てて行こうとしているわけです。

しかし、営業職員にしてみれば、人を採用しても金銭的な利益はありませんし、自分で採用した人間の面倒を見なければなりません。最初のうちは本来自分が取った契約を新人に「付けて」やったり、客を紹介してやったりするわけです。だから本音はそんなことやりたく無いはずなんですけどね。そこで会社側は多くの職員を採用した人には様々なインセンティブを与え、煽っているのです。

だから人を集めるために、かなり甘い言葉もかけるわけですね。現在は、多くの会社で基本給は一定期間しか支給されず、その期間内に自分の上げた契約からのマージン(募集手当といいます)で、それなりの給与を確保できるようになっていなければなりません。さらに成績劣悪者はふるいにかけなければなりませんから、1年後、2年後などに一定の成績に達していない者は、事実上の強制退職という形になります。

普通はいきなり採用に結びつくことはあまりありませんので、まずは食事会などに呼んで話を聞いてもらうようなことは、一般的に行われています。職員には「今度の食事会にはかならず一人は連れて来い」みたいなプレッシャーがかかります。そこでお金がもらえるという公式な制度はありませんが、おそらく営業所経費から「お車代」のような感じで金一封が出るということではないかと。

生命保険契約を募集するためには、保険募集取締法という法律に基づく、生命保険募集人の資格(業界内資格であり、公的なものではありません)を取らなければなりませんが、この会社ではその試験のための勉強をするのを「講習会」と呼んでいるようですね。そこでも、多分「お車代」などが出るということではないかと思います。これは制度ではなく、現場判断でやっていることでしょう。

ちなみに、試験自体はとても簡単です。生保契約のイロハと、募集する上でやっていいこと、いけないことを学ぶのが中心です。テキストをしっかり読むだけで、普通は落ちることは無いでしょう。専任の教育担当者がいろいろ教えてくれますし。採用後もいろいろ研修制度もあるのは確かですが、なにしろ営業職ですから、知識だけでは上手く行きません。採用前は当然ながら「安心」を連発するでしょうが、一般論としてそんなに甘いものでもありません。

でも、時間が比較的自由になったり、自分の裁量で仕事ができる部分が大きかったり、成績次第で高い収入を得られる可能性もありますから、この業界の空気に馴染める、「向いている」人にとっては、やりがいのある仕事となり得るかもしれません。

なお、このような募集形態で採用された営業職員は会社員ではなく、事業所得を得る個人事業主です。慣習的に「社員」と呼んでいる場合が多いですが、社員ではありませんので注意が必要です。個人事業主ですから、募集に関わる経費は自己負担ですし、確定申告が必要になります。

家族や病気のことを聞かれたのは、やはり基本的にはまず自分と家族で加入できる人は加入させるという定番のパターンのためでしょう。家族などに生保勤務者がいれば、他社の募集に普通は応じないでしょうし、結構グレーゾーンのことをやっている人も多いので(ハローワーク前の声かけもそのひとつ)、いろいろまずいことも起きそうですから。

国内生保のは、いろいろ旧態然としたアナクロな世界ではあります。今回の話も、話半分、いや話三分の一くらいに聞いておくべきではあります。お察しの通り、そんなに美味しい世界ではありません。でも、「向いている」人にとっては、面白い世界となる可能性もあります。興味があったら、とりあえず覗いてみてはいかがでしょうか。でも、イヤだと思ったら強い気持ちでキッパリと断ってください。曖昧な態度だと、何度でも声をかけられるようになりますよ。

最後に、ノルマについては、採用後一定期間は特に設定されないと思います。でも、ずっとノルマ無しなんてことは当然ながらありません。ただ、前述の通り個人事業主ですから、会社員のノルマとはちょっと異質なんですね。要は「強いお願い」なんです。自分がクリアすべき最低限の数字さえやっていれば、会社が要求する高い目標をクリアできないからクビとかペナルティとかはありません。プライドとか感情に訴えかけてくるようなスタイルなのですが、あまり言いなりになって無理すると、あとで大変なことにもなります。その辺のバランス感覚を持つのも、この世界で成功する秘訣だったりもしますね。

とにかくそんな甘い世界ではありませんので(だったらみんな辞めませんて)、もしやるなら相当のチャレンジ精神が必要だと思います。それでもし肌に合えば儲けものかと。あと、この世界で成功するためには、ご家族の協力が不可欠とも言えます。その辺も、よく相談してみてください。

他に何かあれば、補足質問してください。

元業界人です。こういう事をやらせていた方の人間です(笑)

まず、ハローワーク前で声かけをするという時点でよろしくない会社ですね。これは生保の伝統的とも言える方法ですが、本来は禁止されているはずです。でもやるということは、ある意味で相当切羽詰っている感じです。もっとも、会社からの指示が無くとも、営業職員が勝手にやっている場合もありますが。

実は多くの国内生保の営業職員には、保険契約の募集以外にも「採用」という事実上のノルマが課せられます。外資系や一部の国内生保は例外もありま...続きを読む

Q生命保険外交員の契約後の断り方。

転職を希望しているときに、生命保険の外交員さんの話を聞きました。

5月21日に初めて生命保険の外交員さんから詳しい話を伺い、当初は働くつもりなどなかったのですが、
「面接だけでも~」と23日に面接を受けました。

そのときも働くつもりなどなかったのですが、家庭内でいろいろと問題が起き、
精神的に不安定になり、就職難の今、働ける機会があるなら…。
と働くことを了承してしまいました。

最初にお話を聞いた外交員さんと23日に面接した方からは「キャリアで入社なら、引き抜きという形なので、今の職場でもらっているお給料を、保障できる」と聞いていたのですが、
年齢がわずかに足りず、
29日に営業部長さんとの面接をしたときには、お給料は新入社員の初任給と同じになると話をされました。

その時点で断ればよかったのですが、その場には営業部長さん、支部長さん、23日に面接した方、話をしてくださった外交員さんがいらっしゃり、気の弱い私は断ることができませんでした。

翌日の30日には書類などにハンコを押し、京都支社のトップの方と面接をしました。
そこでやっと厳しい話を聞いたのですが、有無を言わせぬ空気にのまれてしまいました。

「この仕事を辞めることは、お客様を裏切ることになるから」と言われ、
気の弱すぎる私が、保険の外交員など出来る自信もなく、なんとかお断りしたいのですが、
可能でしょうか?また、どのようにお断りすればいいでしょうか?

ちなみに、研修は7月からです。
6月に何度か内定式など出席しなければならない時があります。

長くなりましたが、ご回答をいただけると助かります。

転職を希望しているときに、生命保険の外交員さんの話を聞きました。

5月21日に初めて生命保険の外交員さんから詳しい話を伺い、当初は働くつもりなどなかったのですが、
「面接だけでも~」と23日に面接を受けました。

そのときも働くつもりなどなかったのですが、家庭内でいろいろと問題が起き、
精神的に不安定になり、就職難の今、働ける機会があるなら…。
と働くことを了承してしまいました。

最初にお話を聞いた外交員さんと23日に面接した方からは「キャリアで入社なら、引き抜きという形なので、今の職...続きを読む

Aベストアンサー

最近は保険外交員のなり手が少なくて、外交員をスカウトした外交員には、その人が1年以上勤めることを条件に 10万円だかの報奨金が出るそうです。なかなかウンといわないでしょう。
しかし、このままズルズルと入社すると 質問者様には地獄が待っています。
研修期間は15万位の固定給は出ますが それが過ぎると固定給は10万円以下に下がり 業績給のウェイトが高くなります。ノルマを達成すれば30万はもとより50万の収入も夢ではありません。
しかし、ノルマを達成しないと、叱咤激励の毎日です 毎日の朝礼の時に誰々さんが昨日契約を取りましたと発表されます 今月何件目とかも。最低の契約を取れない人は毎日のように営業方針とかを言わされます。給料泥棒近い言われ方をされ、親兄弟子供 親戚知人 友人からでも契約を取ってこいと強く激励されます。そして心身ともにズタズタにされて渋々退職が認められます。
ということで、今のうちに、営業部長なりに電話して入社しないことを言いましょう 間違いなく外交員の人が入社するよう説得に来ますが 断固断りましょう。

Q第一生命の勧誘?

よろしくお願いします。

第一生命に勤めている友人から
会社で「○○のイベントがあるから来て!」
と言われます。

だいたい内容と言うのは
ディスニーのチケットが当たるゲーム大会(?)
プロのメイクアップアーティストからメイクを教えてもらえる
占い

のような感じです。
人を集めてイベント?でしょうか。。

保険には入らないといっても
入らなくてもいいからと言われ、たびたび誘われます。
一度も言ってないのですが、
第一生命で本当にその様なイベントはやっているのでしょうか?
また、何のためにやっているのでしょうか?
このようなイベントに参加されたことのある方
どんな感じでしたか?

友人に聞いても
とにくかく来てみて!
といった感じで詳しい内容などがいまいち分かりません。

Aベストアンサー

営業募集以外に、加入募集の可能性もあります。

生保の営業成績は「契約成立何件」だけでなく、「見積書作成何件」
でも評価されますが、見積書を作る場合、氏名・性別と生年月日が
必要になります。

イベント内で例えば「相性占い」などをすれば、これらは簡単に入手
可能なので、見積書を作ること自体は可能になります(見てもらうか
どうかは関係なく)。そういう理由でイベントをする場合があります
から、今回はそれかも知れません。

また、更に「イベント集客数」でも「営業所」の成績になる場合も
あるやもしれません。ナンにしたところで昔から生保の営業は契約の
成立以外でも評価されているんで、色々あるんだと思います。

Q生命保険セールスのうまい断り方(;_;)

カテゴリ違っていたらすみません。

20代後半の女性です。
職場でお昼休み時間に某大手保険会社の女性がやってきます。
先日、名前と生年月日を教えてくださいというので、正直に教えたら、今日、なにやら保険の資料を作ってきて、説明しだしました。
ついでに現在の状況を把握するため、今度、保険しょうしょ?を持ってきてくださいと言って、帰ってゆきました。

私は、保険に入っていないし、(実家で家族と一緒にはいっているみたいなんですけど・・)入ろうとも思っていないので、断りたいのですが、今度来たら何といって断ればいいのかわかりません・・・。

悪い人ではないのですが、私が気が弱い性格なのでうまくことわれません。

お互いに、嫌な気持ちにならずに、うまく断る言い方があれば、ぜひ教えてください。

お願いします。m(__)m

Aベストアンサー

以前、外交員をしてました。
「友達から入る」とか「親が○×生命の外交員なので」って言われると、あっさり引き下がるしかありませんでしたよ。「親が外交員」は、強いです。

Q生保レディで長続きする人って・・・?

簡単に雇ってもらえるのでなんとなく生保レディになってしまいました。

実際営業に出始めてから5ヵ月経ちました。
やりだすとまあまあ面白いとも思えるようになってきました。

オフィス街なので職域を2社もらっていて毎日担当の会社に行っています。

上司が手助けしてくれたのや自分の身内などを入れて毎月1件か2件とれています。

今は実践室なのですが9ヶ月経つと卒業でそれぞれ支部に戻ります。

支部に戻って1人でやっていけるか不安になってきました。
生保レディは身内だけ入れたらもう終わりですぐ辞めていく人が多いとは聞いていましたがそうなりたくはありません。

でも誰でも同じ職域ばかり回っていても断られた人はもう終わりだし入ってもらえたらもう終わりだしすぐ尽きると思うのですが10年以上も同じ職域に行っている人もいますよね。
そういう人はどうしているのでしょうか?

Aベストアンサー

私の母71歳は今年の3月で退職しましたが、いわゆる保険屋のおばちゃんで勤続36年でした。昔の事なので女性が社員として雇ってもらえるのが生保会社位だったそうですが、私と兄の2人を生保で育ててくれました。初めはpeterrabbitさんと同じ様に不安だらけだったそうですが母のモットーは「人と人のつながりを大切にする」で、断られても断られても通い続ける事が大事だと話していました。そうすると顔も覚えてもらい話しもして貰えるらしく他の人を紹介して貰えたりもするそうです。そのおかげか母の顧客は何百人とありました。新入社員で加入頂いた方が結婚し、子供が生まれ、その子供が結婚し、と言う具合にお客様とのつながりは退職した今も続いています。

若い頃の母は毎年何かの資格試験にチャレンジしていました。言葉では言えないような苦労をして来たと思いますが、退職した日に「みんないい人ばっかりやった。辞めんと続けてて良かったわ」と話していました。

36年続いたのは病気の父に代わって子供を養って行くと言う使命感があったからかも知れませんね。
長くなってすみません。
peterrabbitさんにこんな保険屋のおばちゃんがいる事を知って欲しかったので…

私も少しは母を見習おうと全く違う職種ですが、パートでやっと勤続11年になりました。

あまり気負わずにやる事が良いのではと思いますがどうでしょうか?

私の母71歳は今年の3月で退職しましたが、いわゆる保険屋のおばちゃんで勤続36年でした。昔の事なので女性が社員として雇ってもらえるのが生保会社位だったそうですが、私と兄の2人を生保で育ててくれました。初めはpeterrabbitさんと同じ様に不安だらけだったそうですが母のモットーは「人と人のつながりを大切にする」で、断られても断られても通い続ける事が大事だと話していました。そうすると顔も覚えてもらい話しもして貰えるらしく他の人を紹介して貰えたりもするそうです。そのおかげか母の顧客は何...続きを読む

Q住友生命から誘われました。

たまに来る住友生命の外交員の方に、クリスマスリースを作る集まりに誘われて行ってきました。作ったことなかったので軽い気持ちで。
すると、突然面接みたいなことをされ(出身地や学歴、現在の収入などを聞かれ)、働いてみないかと誘われました。
あんまり保険業界に興味がないので、うやむやに応え、一応話だけを聞くことにしました。
最初のうちは勉強会に出るようになるが、出るたびに1000円貰えるとかお弁当も出るとか言っていました。
転職の選択肢のひとつに入れてほしいと言われましたがどうも怪しくて仕方ありません。新たな勧誘の手口なのかとも思いますが、どうなんでしょうか?
もし同じような経験がある方がいらっしゃればぜひご意見を聞かせてほしいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「新たな勧誘の手口」じゃなくて、昔からありますよ~

私も誘われますもん…
実際、相手の性格とか見抜いて本当に誘ってくれているとわかる場合もあるのですけど、お金関係の仕事は自信がないので全部断っています。

それに自分が保険に加入する場合、自分の保険の内容を全部把握しきれていないのに、他人に何を勧められますか? いくら勉強したって限界があります。
保険の本社の中でも勘違いで不払いだのがあるようですから…軽い気持ちでなるものではないと思います…

会社などに昼休みに行って、飴やチョコなど~バレンタインやクリスマスなどに配ったりしますけど…最初の数ヶ月は最低限のお給料もでて配るものも格安で買えるそうですが… 数ヶ月後には完全歩合制になり、配り物も自腹になり…給料を上回ってしまい… で 生保レディを辞めた人を何人も知っています…

Q断っているのに来る生命保険レディーの勧誘

生命保険レディーの勧誘に困っています。
3月上旬頃、チャイムが鳴ったので出てみると
「保険の勉強会に来ませんか」との内容でした。
玄関のドアをあけると女性が一人いて
「保険の勉強が無料で出来て、しかもお小遣いももらえます」
との内容でした。
「勉強会の後は、生命保険の訪問販売員になれますよ」
のような内容の会話が30分近く続きました。

とても弁達者な方で、話の中で断っても納得してくれず
「とにかく一度実際に来て欲しい」と手帳を取り出して
明日は何時が暇かとか、私の名前と、電話番号と住所を聞いてきました。
話の流れでなんとなく名前を教えて住所を言おうとしたところで
ちょっと気が付いて「なんの為にこれが必要なのですか?」
と聞くと
「心配いりませんよ。さきほども一人書いていただいていますし」
と答えになっていない返事でした。

なにを言っても帰ってくれないので
最後は頼み込むようにしてお帰りいただいたのですが
「別に、ひやかしでもいいんですけどね」
と捨てセリフも言われました。

玄関をあけてしまった自分にとても後悔しました。

その後、お昼すぎになるとうちに来るようになりました。
スコープで確認してその女性の場合は出ないようにしたのですが
9回来ました。(留守にしている時はわかりません)
9回目で居留守を使っていても解決にならないと思って
インターホンできっぱり断りました。

もうこれでこないだろうと思っていたのですが
今日また来て今度は「新しい保険のセールスに来ました」
と・・・
同じ女性でした。

友達に相談してみたら
「そういうのは支所にすぐ苦情で電話しなよ」と
言われたのですが
家の場所も知られているし、逆恨みされるのもなんだか
怖いので何もしていません。

なにか良い策はないでしょうか・・・。><

生命保険レディーの勧誘に困っています。
3月上旬頃、チャイムが鳴ったので出てみると
「保険の勉強会に来ませんか」との内容でした。
玄関のドアをあけると女性が一人いて
「保険の勉強が無料で出来て、しかもお小遣いももらえます」
との内容でした。
「勉強会の後は、生命保険の訪問販売員になれますよ」
のような内容の会話が30分近く続きました。

とても弁達者な方で、話の中で断っても納得してくれず
「とにかく一度実際に来て欲しい」と手帳を取り出して
明日は何時が暇かとか、私の名前と...続きを読む

Aベストアンサー

そのような気が弱い人を狙って、何回も勧誘に行っているのではないでしょうか。
きっぱりと断れない人、周囲の目(眼)を気にする人など、強気に行けば何とかなると思われているのではないかと思います。

友人が言うように支所や保険会社のカスタマーセンターなどに苦情を言った方がいいですよ。
それで逆恨みをするのであれば、その場で携帯から警察に電話をしてもいいかと思いますよ。

とにかく相手にしないのが一番ですし、今回のように相手にしたのであればきちんと断りを入れ、なお改善されないのであれば、会社にきちんと言いましょう。

Q生保レディーの友達に勉強会を誘われたのですが・・・

生保レディーの友達に、10日間勉強するだけで数万円の給与がもらえるからおいでよーと言われたので行く事にしたのですが、銀行通帳の1ページ目のコピーをとられたり、年金手帳をもってきてなど言われて不安です。
明後日からその勉強会というものが始まるのですが、今日貰ってきた用紙をみると、入社説明会~入社時研修~テストと書いてありました。
これって、勝手に社員にされてるんでしょうか?
年金手帳を渡してもよいのでしょうか?
その友達には、何かメリットがあるのでしょうか?
ご回答宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

講習そのものは違法性とかないし、身に付けば良い話ですけれど。よく聞くのは研修などという名目で10日~1ヶ月程度勤務させて入社せずに済ませると、それまでの年金などを勝手に変更手続きをされていて、未払い期間が数年も出来ていて肝心なときに必要な金額が受け取れなくなっているというものです。

年金手帳を渡したということですので、おそらく…入社しないのであれば、変更されているのかどうかあとで確認した方がいいです。


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