No.1ベストアンサー
- 回答日時:
賞与や退職金の規定があって、賞与は年間5ヶ月分支給と言えば、聞こえはいいですが基本給の5か月分ですから、たとえば基本給10万で、諸手当が15万の25万が毎月の平均給だったら諸手当込みなら125万の賞与になると考えられますが、賞与は基本給のみの計算ですから50万しか出ないと言うことです。
基本給は出来るだけ抑え気味にしたいというのは、此処です。
不景気がさらに深刻となった場合、会社は経費削減を余儀なくされます。一番簡単な経費削減は、人件費の抑制です。が、簡単ではありません。給料を弄るのは、労使双方の合意を必要とするからです。これは、基本給に関してですから、簡単に基本給は動かせないのです。反面。諸手当は経営者の判断で増減が簡単でもないけれど比較的容易に出来ますから、売り上げが良くなければ諸手当の何がしかをカットしたり減額したりと言う操作はどのようにも出来ます。これは労使双方の合意を必要としません。こんなところが一番の根拠でしょうね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 基本給が下がることのデメリットについて 5 2023/02/23 18:58
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 所得・給料・お小遣い 28歳給料について。転職悩み中です。 社会人7年目です。 ・基本給(地域手当込み):21万円程度 ・ 2 2022/04/12 14:01
- 求人情報・採用情報 どれくらいの応募で難易度でしょうか。 4 2023/08/07 22:14
- 健康保険 コロナ療養について 先日コロナになりました。 その際に、定休日をのけて合計8日療養。 明けに会社に行 3 2022/08/02 01:41
- 退職・失業・リストラ 基準内給与 と 基本給の違いについて 2 2022/06/02 16:19
- 所得・給料・お小遣い 産休に入る月の給与が思ったより少ない。計算は合ってますでしょうか? 当方、正社員で働いております。5 3 2023/06/03 19:17
- 新卒・第二新卒 昇給についてです。 四大を卒業し新卒で入社、今年で社会人2年目になりましたが、2年目になると昇給して 8 2022/05/24 20:05
- 転職 この求人は、良い求人でしょうか? 6 2023/07/17 20:01
- 労働相談 民間と公務員の違いについて 民間企業 金銭面→基本的に仕事休んだり遅刻や早退すれば無給(有給使えばい 3 2023/08/16 02:46
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
新卒で夏のボーナスは80,000円...
-
3月末退職時の夏のボーナスの支...
-
賞与 あり 前年度実績 年2回...
-
賞与の規定について
-
会社への不信感が強く、退職を...
-
住宅手当について教えてください。
-
「賞与」を渡す事を何て言いま...
-
自分の会社が嘘の求人広告を出...
-
事実上のサービス残業?
-
出張はどこまで自費ですか?
-
企業のことです 先週面接を受け...
-
新卒社員です。 今年の春入社し...
-
創価学会にボーナス全額寄付し...
-
賞与1万円ってアリですか? 募...
-
募集要項の給与待遇について 私...
-
入社して半年経ってないのに賞...
-
転職したいです。 新卒で入社し...
-
50代半ば地方公務員です。同...
-
平均日当
-
労働組合専従者の給与について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
賞与 あり 前年度実績 年2回...
-
3月末退職時の夏のボーナスの支...
-
支給された会社の携帯電話の番...
-
新卒で夏のボーナスは80,000円...
-
ボーナス減給
-
賞与年2回とかいてあるのにもら...
-
基本給が下がることのデメリッ...
-
会社の無断欠勤したらボーナス...
-
俸と禄の違い
-
休職中のボーナスについて。 10...
-
皆勤手当って社員ごとに金額は...
-
「賞与」を渡す事を何て言いま...
-
上司から明日から仕事をしなく...
-
入社して半年経ってないのに賞...
-
出張はどこまで自費ですか?
-
賞与1万円ってアリですか? 募...
-
転職について
-
雇用条件と賞与の支給額が違います
-
出征兵士の家族の生活費
-
妊娠中です。 10月末頃から産休...
おすすめ情報