高卒の方が多い職場に大卒の自分が入社したら…！？

Question

気分を害される方がいらしたら本当に申し訳ありません。
決断は早々に求められておりますので質問させていただきました。

私は前職を退職し（無職歴５ヶ月）この不況の中内定を頂いたのですが
そこは今までに経験のない規模の企業で（従業員130名程）
高卒の方が多い企業です（設計等、技術系企業です）
お世話になれば行くことになるであろう部署は
一部屋で４人しかいない…という所になります。

私は大卒で、今まで契約社員、派遣、社員と
企業規模は大きめの所で学歴は大卒の方が殆どという職場しか経験したことがありません。
フロアも大フロアで大人数の中に所属部署があり…という所ばかりでした。

正直戸惑っております。
この不況時にせっかく頂いた内定
条件はそれ程悪くはありません。

年休120日はあるし
契約社員ですが賞与（年間計3.5ヶ月分）はあるし…

こんな事で躊躇してしまっている私は馬鹿でしょうか？

tomo4649 · Accepted Answer

私も回りは殆ど高卒で小規模という環境で事務をしていますが、何にも問題はありませんよ。いい人たちばかりですし。

多少仕事が出来ない大卒を馬鹿にする風潮はありますが、それは僻みではなく事実なわけで。

自分がそうならないように気をつけるまでです。

結局のところ職場の雰囲気が一番大切だと思います。自分がなじめるかどうか・・・

人間関係は入ってみないとわからないのが事実ですが、条件が良ければ多少我慢できるのでチャレジしてみてはいかがでしょうか？

nanox1999 · Answer

＞＞こんな事で躊躇してしまっている私は馬鹿でしょうか？
十分バカだと思います。
産近甲龍なんて３流大学もよいところ、そんな所を卒業して、私は大学出てますから高卒とは
話が合いませんって言っているのですよね。
そんな自慢にもならない学歴で、プライドだけは一流というのが笑えます。
私は東京の国立大学を卒業して、社員数１万人を超える企業に勤めていますが、周りに高卒も
いますし、上司も素晴らしく仕事のできる高卒です。（私も同期の中では一番最初に管理職になりましたが）

こんなあほな質問してよく恥ずかしくないなと思った次第です。

bbkuma · Answer

とりあえず働いてみてはどうですか？結婚後辞めるつもりなら、特に難しく考えないで。
いろんな人と付き合うのも経験です。
仕事に学歴は関係ありません。自分の仕事をキチンとしていけばいいだけです。
一般事務なら特にそうそういうとこあるでしょ？

それに今は仕事に関しての質問ですが、将来結婚して子供が生まれてきた時に、質問者様はまた同じような考えで悩むかもしれません。
子供のママ友と付き合うときに、あのママは大卒だ、高卒だ、話が合う合わないとかで。
仕事よりもママ友との付き合いの方がよりギャップがあり、深刻かもしれません。

人を学歴とか生い立ちで差別する考えは捨てた方がよいです。
同じような価値観、生い立ちの人たちとばかり付き合えれば楽かもしれませんが、人生そううまくいかないと思います。自分はこうだったけど、違う考えもあるのだなと受け入れることです。

私も大卒ですが、高校、大学、最初の職場までは似たような環境、価値観の人付き合いでしたが、出産後、専業主婦を経て、パート勤めをしている今はいろんな人と付き合いがあります。
中卒でパリバリ働いている人もいたし、院卒ですが役立たずの人もいます。いろんな人がいるのだなあと受け入れることです。

せっかくの条件のいい職場、働いてみてはどうですか？ついでに価値観の違う人（とは限りませんが）たちとの付き合いも経験しとけばいいと思いますが。

colhan · Answer

高卒の次か大卒なのでしょうが、
進学率が高まる中、高校卒業後、大学へ半分。専門と短大へ1/4残りの1/4が就職です。
成績下位の普通校と、実業高校からの就職が多いです。

就職組の多くは
進学校から難関大を目指すという環境と中学、高校のすごし方のギャップが大きいと思います。
失礼な言い方ですが、
中高の学習の基礎がしっかりしていないため、
数学的な考え方、文章力など稚拙な場合が多いです。

ただ、それは今更変えられないとなので、
何もかも「馬鹿」になって、謙虚に教わるという姿勢で接したらうまくいくと思います。
教わりながら、みんなの欠けているところを補完しているうちに信頼関係が出来ていくと思います。

中途入社とはいえ、最終的に会社にとって重要なポジションになっていけば、
自ずと道が開けていくのではと思います。

noname#116050 · Answer

高卒が多い職場だと、トロイ大卒が入ってくると「大卒のくせに～」なんていわれる場合もありますね。職場によりますけど。
私の職場でもそういうのありましたね。中途採用20代後半で入った大卒が3年以上遅れで入った高卒新入社員に仕事で全然敵わなかったりでたまに言われてました。
言ってる方は軽い冗談だったんですけど、言われてた方が生真面目というか冗談通じない人手深刻に受け止めてましたね。

まあその人の話はかなり特殊な例で、普通に仕事する分には学歴って全然関係ないと思いますよ。私は大卒で職場20人の内大卒が2人しかいない状況で働いていた経験ありますが、
仲良く仕事としてて毎日楽しかったです。話が合わないなんてこともありませんでした。

大事なのは学歴ではなく、職場の方との信頼関係の構築なんじゃないでしょうか？

hiromi_k · Answer

女性の方ですよね。
どのような資格というか立場・待遇で入社したのかに違います。
一般事務職で入社したなら、大卒なんてわざわざ言うこともなく　淡々と事務処理すればよいと思います。そういう人は大勢います。職場で聞かれたら　冗談ぽく大学は出たけれど　使い物にならなくてねとか言えばよいです。事実　名も知られていない三流（場合によっては二流の下）以下の大学卒は　家庭に大学にいかせる経済的余裕があった証明にはなりますが、能力は高卒の人と大して変わりないと思っていますから　妙な自意識は捨てたほうが良いです。。
ただし、大卒としての立場・待遇で採用されたなら　それなりの能力を発揮しなければなりません。回答にあるような腰掛　結婚までの短期間のつもりなら　専門職としては、あえて勤めないほうが良いと思うのですが。
考え方が甘い割には　大卒を自分で意識過ぎだと思います。
私は、かって、それなりの大学を卒業し、一般事務職で勤めていた女性です。現在は専業主婦です。

nayameru_g · Answer

バブル期以降は、東大、東工大、一橋大ばかり採用している会社であっても、ご長老方は高卒ばかりという会社がありますよね（役所に近い民間企業なんて、ほとんどが当てはまる）。

世代が離れていれば全く気にならなくても、同世代だと文化の違いを感じさせられてしまうのが気になるところです。高卒の人が、相手が大卒と分かった途端、皮肉を言うところが全てを物語っています。「学歴がどうのこうの～」という話はしないようにしていても、なぜかそういう話に持って行かれてしまうことが残念でなりません。

採用面接時に部長さんや役員さんから、そのことを確認されたことが何度もありまして、部長さんや役員さんは歓迎していても、他の人はそうではないという理由もあると思います（こういうところも、採用を見送りにされていた理由なのかもしれません）。

失礼ですが、私だったら、雇用条件と照らし合わせた時に不安を感じます。周りの人は高卒の正社員で、そこに大卒の契約社員が入ってきたら、お決まりの「大卒とか学歴なんて関係ないよね～」と、何かにつけ皮肉を言われてしまう気がします。要はイジメです。

私自身、学歴に反感を持っている社長さん（または面接官である社員さん）の会社に行った時なんて、学歴に対する皮肉と嫌味、揚げ足取りばかりで参りました。こういう人達って「学歴なんて社会に出たら関係ない！」と言い張る割には、話はそのことばかりなんですから、矛盾しまくったイジメです。

私個人的には、学歴がどうのこうのと振りかざしたいわけでなく、イジメられる原因になるので、そういう環境に首を突っ込みたくありません。

BONUSU · Answer

うーん・・・困りましたね。
結構経験と職歴があるのに仕事には学歴など関係ないことが実感できませんでしたか？

もちろん出世するために学歴を重視する傾向が強いのは事実です。

…ってことはどう考えてもチャンスじゃないですか？
だって質問者様が一番有利ってことでしょ？

なにを悩んでいるのでしょうか…

高卒の方が多い職場に大卒の自分が入社したら…！？

私も回りは殆ど高卒で小規模という環境で事務をしていますが、何にも問題はありませんよ。

この回答への補足

＞＞こんな事で躊躇してしまっている私は馬鹿でしょうか？

とりあえず働いてみてはどうですか？結婚後辞めるつもりなら、特に難しく考えないで。

高卒の次か大卒なのでしょうが、

高卒が多い職場だと、トロイ大卒が入ってくると「大卒のくせに～」なんていわれる場合もありますね。

女性の方ですよね。

バブル期以降は、東大、東工大、一橋大ばかり採用している会社であっても、ご長老方は高卒ばかりという会社がありますよね（役所に近い民間企業なんて、ほとんどが当てはまる）。

うーん・・・困りましたね。

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