No.2ベストアンサー
- 回答日時:
日給と言うより時間外時給単価の算出方法で考えてみます。
具体的に金額を入れます。
基本給(30万円)+職務手当(5万円)=35万円(基準内賃金)
役職手当(5万円)+家族手当(3万円)=8万円(基準外賃金)
通勤手当(2万円)非課税扱い
月平均稼働日数=22日
1日稼働時間=7.75時間
350,000÷22(日)≒15,909円
(日給相当額)
15,909÷7.75(時)≒2,053円
(時給相当額)
2,053×1.25(割増率)≒2,566円
(時間外単価)
一般的には基準内賃金で日給相当額を算出します。
役職手当や家族手当は基準外賃金とします。
通勤手当は非課税扱いなので賃金ではありません。
この回答へのお礼
お礼日時:2010/06/26 22:08
解りやすい説明ありがとうございます。
基準内(外)賃金というものがあるんですね。
たいへん勉強になりました。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
基本給(月の固定金額)という考え方がある以上、”日給”という考え方は無いのでは。
。。。」えーと、言いたいのはベースとなる金額の単位時間を時間とするか日とするか月だけで、”時間給””日給””月給”があると思うので。。。
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