放射線技師の就職先の違いについて

放射線技師の就職先の違いについて

２８歳女性です。
現在離職中で、来年から３年制の専門学校に進学を検討しています。

３１歳で就職活動をすることになり、検診センターか小中規模病院に限られてくると思っています。

そこで、就職先の仕事内容、待遇の違いについて、教えていただきたいことがあります。
恐縮ながら箇条書きにさせていただきます。
ご意見・アドバイスをよろしくお願いします。

（１）大規模病院と小中規模病院では、働く上での違いは何でしょうか？
待遇面、仕事内容など、なんでも結構ですので、教えて下さい。

（２）「検診センターなら年齢が高くても求人がある」という回答を多く見かけますが、人気がないからでしょうか？
検診センターでの仕事は、単純作業、ルーチンになることが、なんとなく想像出来ます。
やはり、面白みがなく、技術も向上しないという理由で人気がないのでしょうか？

（３）検診センター・小中規模病院から、大規模病院（色々な仕事が出来るところ）に転職することは可能でしょうか？
離職する人が少なく、そうそう空きが出ない、という話も耳にします。
新卒時は場所を選ばず就職して、数年後に、もっと高度な仕事（画像診断など）が出来る職場に移れば良いのでは、と考えているのですが、現実的にこれは可能ですか？

大学では物理を専攻しており、放射線技師の勉強（放射線物理学や体の仕組み）には以前から興味がありました。
プログラム関係の仕事をしていましたが、行き詰まって、将来のことを考えて資格を取りたいと思っています。

No.1 回答者： yama-taku 回答日時： 2010/08/06 01:13

以前、医療系IT屋をやっていた者です。

なんとなくお客さまを見た個人的感覚です。

（１）大規模病院と小中規模病院では、働く上での違いは何でしょうか？
　古い組織、大きい組織のほうが、安定感は絶大ですが、自分の意見が
　一切通らず、アグレッシブな人であればしんどいような気がします。
　技師は、もともと医師や看護師よりもランクは低いので軽く見られがち
　ですが、大規模病院で若手なら、もう。
　国会で物言いをする野党ぐらい希望意見はほぼ通じないような気がします。
　新しい組織、中小組織、営利組織のほうが不安定ながら健全で、頑張ったら
　報われそうなので気が楽だと思います。


（２）「検診センターなら年齢が高くても求人がある」という回答を多く
　　　見かけますが、人気がないからでしょうか？
　一般撮影についてはよくわかりませんが、健康診断は仕事量が一定量
　ずっとある事が原因ではないでしょうか？
　当然、一日に何百人も撮影しますのでルーチンワークといえばそうで
　しょうね。

（３）検診センター・小中規模病院から、大規模病院（色々な仕事が出来る
　　　ところ）に転職することは可能でしょうか？
　比較的きつそうな仕事なので、空きがあればできると思います。
　ただ、技師にもいろいろ仕事があって、単に一般撮影から、CT、MRI、
　アンギオ。最近は女性乳がん早期発見のマンモグラフィが旬ですか。
　どんどん放射線画像診断技術が生まれ、年々変わっていきますので。
　IT業界のキャリアプラン同様、何に軸を置くかによって違うと思います。

　たとえば、一般撮影でも、写真を見まくって早期の胃がんを見つける
　ことができるのもまた然りですし。
　新しいデジタル画像診断装置を操れるのも然りだと思います。

　というか、画像診断装置の殆どが、パソコンのようなものなので。
　プログラムをやってらっしゃった方なら、ある意味仕事はよく似た
　雰囲気になるとは思います。

　Windows XPをいくら勉強しても、Windows 7になっちゃうように。
　画像診断装置もどんどん古くなって価値が無くなります。

　こういうのはどの業界もあまり変わらないんじゃないでしょうかね。

この回答へのお礼

＞古い組織、大きい組織のほうが、安定感は絶大ですが、自分の意見が
＞一切通らず、アグレッシブな人であればしんどいような気がします。
＞技師は、もともと医師や看護師よりもランクは低いので軽く見られがち
＞ですが、大規模病院で若手なら、もう。
＞国会で物言いをする野党ぐらい希望意見はほぼ通じないような気がします。
＞新しい組織、中小組織、営利組織のほうが不安定ながら健全で、頑張ったら
＞報われそうなので気が楽だと思います。

技師の立ち場が低いというのは聞いたことありますが、大病院ほど顕著なんですね。
それを差し引いても、大病院は、最新の装置、様々な症例に関われるという点で、
人気なのでしょうか。
私はある程度自分で判断してちゃっちゃと動きたい方なので、中小組織の方が向いている
ような気がします。

＞どんどん放射線画像診断技術が生まれ、年々変わっていきますので。
＞IT業界のキャリアプラン同様、何に軸を置くかによって違うと思います。

＞というか、画像診断装置の殆どが、パソコンのようなものなので。
＞プログラムをやってらっしゃった方なら、ある意味仕事はよく似た
＞雰囲気になるとは思います。

自分の専門分野を持つことことですね。
画像処理系のプログラム開発に関わっていたので、ある程度関連性のある分野では
あったりします。
新しいデジタル画像診断装置を扱える、ようになるというのもありかな、
ちょっと方向性が見えてきた気がします。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/08/07 23:51

No.2 回答者： USB99 回答日時： 2010/08/06 05:30

１）大規模ほど仕事が細分化されます。

６４chＭＤＣＴを例にとると、撮影とワークステーションでの画像処理の分担がきっちり分かれています。よって、仕事を覚えるなら小中規模病院でＣＴ、ＭＲＩ、ＳＰＥＣＴなど全部できるように訓練したほうがいいかと思います。

２）３）ＣＴ、ＭＲＩなどは若いうちに操作を覚えないと、ついていけなくなります。特にワークステーションの操作は、どの病院も導入初期は技師さんは１～２週間は午前様が続きます。体力的にももちません。
大規模でなく地方の最低６４ｃｈＭＤＣＴを導入してある小中規模病院を狙うべきと思います。
６４ｃｈＭＤＣＴを導入してあれば、ＭＲＩもそこそこ新しい機種でしょうし、大規模病院に空きがあった時に転職しても即戦力として働けます。

なお、画像診断は医師の仕事です。が、夜間の当直のときなどは画像を見れる技師さんがいると本当に助かります。その辺は技師室の雰囲気というか、ただ撮ればいいという雰囲気なのか積極的に画像を読む雰囲気なのかで違います。うちの技師さんは緊急性がある場合は、昼間でも放射線科の医師が読影する前に一報いれてくれます。

この回答へのお礼

最初の就職先は、小～中規模病院が適しているのですね。
既に若くはないので、不安なところではありますが、３５歳までは忙しく働くつもりで頑張ろうと思います。

放射線技師はただボタンと押すだけの仕事だという意見も目にしますが、職場の方針次第、ということでしょうか。
ある程度は診断にも携われるといいと思っています。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/08/08 00:39

No.3 回答者： yama8r 回答日時： 2010/08/06 10:47

小規模病院で働く放射線技師です。

大規模病院、検診施設で働く友人の話や実習時の感想ですが


☆小～中規模病院
「一般撮影」「ＣＴ」「ＭＲＩ」「透視検査（バリウムを使っての胃・大腸の検査）」等の検査を１週間～１ヶ月周期で担当制で回したり、担当を決めずに交代でやったりします。ですので、マルチな才能を身につける事が出来ます（何でも出来る）。ただし、浅く広くなので、学会等で専門でやっている人などの難しい話などついていけない事もあります。

報酬は若干少なめな傾向にあります。


☆中～大規模病院
各検査の担当が１年～数年という長い周期である程度、その検査の専属となり、専門知識を持つ事が出来ます。また、アンギオ（血管造影）や最近流行のＰＥＴやＳＰＥＣＴ、シンチグラフィーといった放射性核種を使ったＲＩや核医学といわれる検査、放射線治療等の高度な検査も増えていきます。
ただ、専門になってしまう為、配属されない部署の検査はまったく出来ないという事もあります（一般撮影・ＣＴ位は夜勤や当直に備えて交代で勉強したりする所もありますし、逆に治療のチームは夜勤・当直をしないという施設もあります）
いわゆる、狭く深くという状態です。

報酬は高い傾向にあります。


☆検診施設
胸部、マンモグラフィー、骨密度、胃検診が主体になります。
また、センター内での検査やバスでの検診があります。
男性ですと胃検診が一番時間的には長くなりますが、女性ですとマンモグラフィー（乳房）と胃検診が多くなると思います。
ただ、長くやると超専門的になるので面白いですが、数年目くらいに他の事もやりたいと言うような衝動に駆られるそうです。

バスで出ると朝早く昼過ぎには終わってしまう事も多く昼間の時間にゆとりが出来、出張料で報酬が多い場合があるそうです。



規模による報酬は１～２人程度の病院はとてもバラつきがありものすごく安い所から高いところまであります。規模が大きくなると人数も大きくなり役職も増えてきますし、報酬も高めの傾向があります。

就職ですが、私も最近就職活動していないのではっきりとは言えませんが、男性の就職は相当厳しい様です。患者サービスの一環として女性技師を優遇する病院は多くあります特に開業医などは服を脱いでもらったり等する為、女性患者に配意し技師は女性の方が良いという傾向にあると思います。中～大規模病院でもマンモグラフィーは女性技師としている病院は多くあるので需要は多いです。
ですので、募集にも女性限定という募集は良くありますが、男性限定というのはほとんど聞きません。

また、余談ですが、アルバイト、パートは結構有り、割りも良いです。行き先は検診や技師が０～１名の開業医が多そうです。自給１２００～２０００円位有り、検診などは朝７から昼までで１５０００円交通費別なんてのも良く聞きます。

良かったら、参考にしてください

この回答へのお礼

三者三様なのですね。
自分がどんな技師になりたいかで、職場を選んだ方がいいということでしょうか。
年齢的に選べる状況ではないと思うので、最初の就職は縁だと思って、就職出来た場所で頑張ろうと思います。

ネットで色々な情報を見ていて、ネガティブな意見も多く目にしていたので不安に思っていたのですが、どの職場が劣っているというわけでもなさそうなので、安心しました。

女性技師の需要があるというのは、よく聞きます。
最も、私が就職する頃まで需要があるかどうかは微妙だと思っているのですが・・・。

とても参考になりました。
ありがとうございました。

あと、もう２点お聞きしたいことがあるのですが、
福利厚生の話になるのですが、支障がなければ教えて下さい。

・夜勤や当直、待機があるのは、大病院が主になるのでしょうか？小～中規模病院でも夜勤がある職場もありますか？

・休暇（有給、夏期休暇など）は取れますか？職場によって、休暇の取りやすさも変わってくるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

お礼日時：2010/08/08 01:02

No.4 回答者： yuko198006 回答日時： 2010/08/15 06:55

福利厚生等について解答させて頂きます。

・夜勤や当直、待機があるのは、大病院が主になるのでしょうか？小～中規模病院でも夜勤がある職場もありますか？
小～中規模でも当直のケースは少ないと思いますが待機はあるでしょう。技師人数が少ないのでかなりの頻度で待機があると思います。


・休暇（有給、夏期休暇など）は取れますか？職場によって、休暇の取りやすさも変わってくるのでしょうか？
関わらずほとんどの場合、有給は使えないでしょう。ただ夏期休暇はもらえるとは思いますよ。