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現在、親(1人/無職)と同居中です。
親は、扶養に入っています。
別居した場合、健康保険・厚生年金などの社会保険から外れると思います。

この場合、
(1)社会保険からはずす手続きはどのようなものですか?
私は、会社に勤めてます。
総務に「いう」だけで良いのでしょうか?
何か書類があるのでしょうか?
会社に自己申告しないと、ずっとわからないものなのですか?

(2)社会保険以外に税金など何が影響されると考えられますか?

素朴な疑問が生じましたので、詳しく教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。

A 回答 (3件)

>別居した場合、健康保険・厚生年金などの社会保険から外れると思います。



そもそも親の場合は厚生年金は関係ありません。
健康保険の扶養は仕送り等の条件により、必ずしも別居したからといって扶養から外れるとは限りません。

>(1)社会保険からはずす手続きはどのようなものですか?
私は、会社に勤めてます。
総務に「いう」だけで良いのでしょうか?

総務が親切な人ならその人が書いてくれて処理して終わりかもしれません、そうでなければ書類を渡されて自分で書いてくれといわれるかもしれません。

>何か書類があるのでしょうか?

「健康保険被扶養者(異動)届」と言う書類です。

>会社に自己申告しないと、ずっとわからないものなのですか?

当初はわからないかもしれませんが、ずっとわからないかどうかは判りません。
下記の参考URLをご覧になってください。
これは協会(旧・政管)健康保険のばあいですが定期的な被扶養者認定状況の確認(検認)の実施について書いてあります。
また最後の方に「※もし、届出をしなかった場合
 健康保険被扶養者(異動)届の提出をせず、そのまま医療機関等で治療等を受けた場合、被扶養者としての資格を喪失したと認められる日以降のかかった医療費を返還していただくこととなりますので、ご注意ください。」
とも書いてあります。
扶養を外れる収入があっても偶然検認の後であればすり抜けてしまいますが、1年後の翌年の検認で引っ掛かれば1年前のその時点に遡って扶養を取り消されて、上記のような処分を受ける可能性があります。

http://www.sia.go.jp/topics/2006/n0825.html

ですからあくまでも自己管理に依る自己申告であり、どこからも何も言われないからといって放置しておくと上記のようなペナルティがあるということです。
質問者の方の場合ですと親は収入がないと言うことのようですので(無職でも年金があれば別ですが)、仕送りがどの程度あったかと言うことになります。

また親が健康保険の扶養から外れれば親は当然国民健康保険に加入することになります。

>(2)社会保険以外に税金など何が影響されると考えられますか?

税金の扶養は健康保険の扶養とは条件は異なりますが、やはり仕送り等によって別居でも扶養と出来る場合と出来ない場合に分かれます。
扶養に出来ない場合は「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出して扶養を外すことになります。
そうなれば質問者の方の今年の所得税、来年の住民税が増えることになります。
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>親は、扶養に入っています…



何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)

それぞれ別物で認定要件も異なり、相互に連動するものではありません。

>別居した場合、健康保険・厚生年金などの社会保険から外れると…

親はもともと厚生年金とは関係ありません。

健康保険は、必ずしも別居で外さなくてはならないわけではありません。
親があなたの稼ぎで生活しているなら、そのままでよいはずです。
とはいえ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違いますので、正確なことは会社にお問い合わせください。

>総務に「いう」だけで良いのでしょうか…
>何か書類があるのでしょうか…

総務に言って、その指示に従ってください。

>(2)社会保険以外に税金など何が影響されると考えられますか…

昨年までは「控除対象扶養者」にしていましたか。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

別居の場合は、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.h …
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.h …
などの要件を満たせば、今までどおり扶養控除を取ることができます。
要件を満たせないのなら、今年の所得税、来年の住民税が若干高くなります。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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なぜ、別居すると扶養から外れるのですか?



生計が一緒であれば問題ないでしょう。


扶養から外れる手続きは、会社へ伝えれば良いのです。必要な書類があれば、会社が求めてくることでしょう。

社会保険の扶養から外れるということは、税金の不要もですかね。
そうすると、あなたの毎月の給料天引きの源泉所得税が増えることでしょう。最悪、年末調整で通常還付されるところ、逆に不足となり徴収される可能性もあります。
社会保険料はかわらないでしょう。
しかし、親は国民健康保険などに変更となり、そちらの保険料が発生することになるでしょう。国民健康保険は住所地の役所で自分で手続きをしなければなりません。また、保険料は、住民票における世帯主に通知されることとなります。

会社も加入している健康保険団体や年金事務所の指示に従って、扶養の確認を行うことでしょう。もしも、ごまかしていたことがばれれば、会社への報告義務を怠ったことにより、あなた自身が会社内で処罰などをされる可能性もあります。最悪、遡っての保険料徴収や確定申告が必要になる場合もあるでしょう。

扶養の条件は、加入している健康保険団体によっても異なりますし、報告の手順も会社によって異なるでしょう。総務担当者などに確認すべきでしょうね。
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