月給か日給月給か

いつもお世話になっております。

自分建築関係の仕事に就きたいと思っておりますが、学校に寄せられる求人票を見ていると給料欄に
月給、日給月給、日給・・・などの表記があります。

ここで少し悩んでいることがありまして、建築関係ですと大体、日給月給の表記が多いのですが、
時々月給の表記がある会社もあります。
毎月安定した収入を得るには月給なのでしょうが、やはり現場に就くとなると働いた分だけ稼げる日給月給がいいのではないかと思います。
ただ日給月給ですと、天候が悪い場合（台風など）は現場作業は休みになりますよね？
そうするとお給料が減ってしまうわけで・・・。

毎月安定した収入を得る月給。
稼げるときはがっぽり稼げる日給月給。

皆さんはどちらの方が良いと思いますか？
ご回答よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： isf 回答日時： 2010/11/20 21:43

日給月給は働いた分だけ稼げるというわけではないですよ。

時々、日給月給と日給を混同している人がいますけど意味は全く違います。
日給月給というのは働いた分は給料が増えるプラス理論ではなく、休んだ分の給料が減らされるというマイナスの理論なのです。
給料は固定額で決まっていて休んだらその分減給です。
月給なら例えば風邪などで休んでも毎月決まった金額がもらえます。
だから基本給が同じなら当然、月給が金額的に有利です。
日給月給では一日も休まず勤務して月給と並ぶことになるからです。
日給月給が、がっぽり稼げるなんてことありませんから。
よほど日給月給のところが基本給が高いとかでなければ月給のほうを選んだほうが良いです。

この回答へのお礼

日給月給と日給の違いがわかっていませんでした。ご説明ありがとうございます。
皆様の仰るとおり月給の方を選んで行きたいと思います。
詳しくご回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/11/24 16:56

No.3 回答者： hiraginowakare 回答日時： 2010/11/20 22:44

月給がいいに決まってますよ。

天気だけじゃなくて、仕事が無い時に
賃金払わなくて良いし、ボーナスなんかはどうなってるの。

この回答へのお礼

確かにボーナスなどはほとんどありませんでした。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/11/24 16:54

No.1 回答者： toteccorp 回答日時： 2010/11/20 20:52

金額しだいではないでしょうか。

同じ会社で月給か日給月給かでも金額しだいです。
会社が違えばくれべるのもどうかと思います。
日給月給でも月給でも大差ないと思います。
会社しだいですが法的には月給でも肉体労働者は残業代を支払わなければいけません。
残業代を支払いたくない会社が月給にするのではないでしょうか。
日給でなければ良いと思います。
会社しだいです。
私なら高額なら月給。
普通なら日給月給を選びます。

この回答へのお礼

詳しくご回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/11/24 16:53