退職後の備品の引き取り請求

8/1入社　8/12付け退社という非常に短い間お世話なった企業ともめています。

理由としては
私が入社した為に、調達した備品を引き取ってほしい（給与と相殺してほしい）
ということです。

金額については
ノートパソコン　dell　80,000円
作業着　5,000円
名札、名刺代　5,000円
携帯代　10,000円
合計　100,000円です。

確かに、雇用期間は短いのですが引き取る義務はあるのでしょうか？

No.2 回答者： inon 回答日時： 2011/08/19 11:59

引き取る義務はありません。

会社が用意したものでしょう。
そもそも雇用契約にそんなこと盛り込んであっても違法なので無効
労働基準監督署に相談してみたらどうでしょう。

No.1 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2011/08/19 11:47

雇用契約に盛り込まれていなかったなら、ないね。