労働者災害補償保険について

社会保険労務士を独学で勉強しています。

労働者災害補償保険法の項目で詰まってしまいました。

休業給付基礎日額と年金給付基礎日額の部分です。
その二つは給付基礎日額にスライド率と最低・最高限度額を付けて計算するところまでは理解できました。

問題は、休業給付基礎日額と年金給付基礎日額をどこで算定の基礎とするのかが分かりません。

休業給付基礎日額は休業補償給付、休業給付で算定するとは思うのですが、　「休業補償給付は、休業1日につき給付基礎日額の100分の60に相当する額」（全部労働不能の場合）　を支給しますよね？
つまり、休業補償給付に、休業給付基礎日額のスライド率と最低・最高限度額は反映されないということでしょうか？

また、年金給付基礎日額は　「年金たる保険給付の額の算定の基礎として用いる」　とあるのですがどの給付（例えば傷害補償給付等）になれば年金給付基礎日額を用いるのでしょうか。

分かりにくくて申し訳ありません。
本当に　困ってますのでよろしくお願いします。

No.1 回答者： srafp 回答日時： 2012/05/23 13:23

今年受験ですか？

独学だと法律を正しく解説してくれる人がいないために理解に時間が掛かりますが、がんばってくださいね。
因みに、開業社労士でもある関口先生のＨＰには、１０数年前から社労士受験生向けの掲示板が用意されており、初歩的なところからマニアックなレベルまで質問は受け付けておりますよ。
　http://www2k.biglobe.ne.jp/~sekig/srsekig/


> つまり、休業補償給付に、休業給付基礎日額のスライド率と最低・最高限度額は
> 反映されないということでしょうか？
法「第８条の２」の条文を最後まで読みましたか？
◎第１項第２号では四半期毎に比較して、１１０／１００を超えるか９１／１００を下回ったらどうすると書いてありますか？
◎第２項では、第１項の規定に関係なく１年６ヶ月経過したらどうすると書いてありますか？
　［第２項第１号は年齢階層別の最低額に満たない場合。同第２号は最高額を超えていた場合です］

> また、年金給付基礎日額は　「年金たる保険給付の額の算定の基礎として用いる」　と
> あるのですがどの給付（例えば傷害補償給付等）になれば年金給付基礎日額を用いるのでしょうか。
年金給付基礎日数を適用する給付名は
　法「第１５条」　障害補償年金及び障害補償一時金【注１】
　法「第１６条」　遺族補償年金及び遺族補償一時金【注１】
　法「第１８条」　傷病補償年金
　法「第２２条の３」　障害年金及び障害一時金【注１】
　法「第２２条の４」　遺族年金及び遺族一時金【注１】
　法「第２３条」　傷病年金
　法附則「第５８条」　障害補償年金差額一時金【注２】
　法附則「第５９条」　障害補償年金前払一時金【注３】
　法附則「第６０条」～「第６３条」はご自身で確認してください

【注1】
　法「第８条の4」には、『障害補償一時金、遺族補償一時金、障害一時金、遺族一時金の計算は「年金給付基礎日数」を使う』と定めている。
【2】
　１　この条文の括弧書に注目すると、「第１６条の６の例で計算して得た額」と書いてある。「１６条の６」は遺族補償一時金のことなので、該当する
　２　更に条文を読み進めると「遺族補償年金の額の算定方法に準じ」とか、「法第８条の4において準用する法第８条の３」とも書いてあるので、該当する
【3】　この条文の第１項の括弧書には「当該補償年金前払一時金を障害補償一時金とみなして第８条の４の規定を適用した時に得られる給付基礎日額を・・・」と書いてあるので、適用される