日商1級「従業員賞与手当」と「賞与」って何が違う？

日商1級のテキストの選択語句ありの穴埋め問題です。

間接労務費の分類として「従業員賞与手当」が正解なのですが、
選択語句の中に「賞与」もありました。

なぜ「賞与」じゃ駄目なのでしょう。
この二つ何が違うのでしょうか。

特に解説でもふれてなくてもやもやします…。

No.1 ベストアンサー 回答者： blooks 回答日時： 2014/08/21 16:17

原価計算基準の例示では「従業員賞与手当」となっています。

問題にもよりますが、基準などの穴埋めならば一字一句そのまま使うのが基本です。
そうでないのなら広く正解になる可能性はありますが、基準で使われている表現を使うのが無難です。

この回答へのお礼

なるほど！
それぞれの語句の意味がどうこうというよりも、基準のそのままの表現、ということなのですね。納得いたしました。
ありがとうございました！

お礼日時：2014/08/23 10:16