A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
雇用期間が今月末までなら、契約上はそこまで。
雇用証明書(に書いてあるならたぶん就業規則でそう定められている)の「辞める場合は1ヶ月前」というのは『契約期間内の退職』の場合の規定。
質問者が辞めたいと考えるなら、今月末の雇用期間満了で退職する旨をすぐに店長や責任者へ伝えた方がいい。
新しい人の募集の準備もあるしね。
ただ、現実問題として、雇用期間を定めていてもそれを区切りにする人はあまりいないために、雇用期間満了をまたぐ場合でも1ヶ月前告知だと思い込んで主張する店長等はいるだろうね。
人手が足りなかったら引き延ばされるかもしれないけど、でも質問者はまだ3週間の新人なので、まず引き延ばしはされないと思う。
極端な例で、「今日で辞める」と言って店長が「いいよ」といえば、それで完了。
1ヶ月前についてはあまりに気しなくていいよ。
もし引き延ばしをされそうなら、雇用期間の話をしたうえで、人間関係がもう無理ーーと窮状を説明しよう。
話が平行線でも、雇用期間満了と同時に出勤しなければいい。
更新契約をしていないのだから契約違反にはならない。
まあ、できれば穏便に退職した方がいいけどね。
離職票や源泉徴収票をもらう必要があり、店長ともめて退職していると、手続きを放置されたり嫌味を言われたりすることも。
No.2
- 回答日時:
辞める1ヶ月前に告知すると言う労働契約をしているなら、厳密には契約違反に該当しますので、損害賠償請求される可能性はありますね。
従いパート先から損害賠償請求されたら、直ちに応じる必要は無いものの、裁判でもされた場合は、受けて立たねばならないでしょう。
とは言え、「パートで働き始めて3週間ほどたつ研修生」から受けた損害など微々たるもの。
たとえ裁判に負けたところで、せいぜい数万円の賠償を命じられるかどうか?と言うところで、弁護士費用にもなりませんから、そう言う事態で訴えられる例は、実際には殆どありません。
おまけに、そもそも労働者に対し「罰金」的な請求を行うことが難しく、そう言う請求を行う可能性がある場合、これもキチンと労働契約に明記しておかねばなりませんので、労働者が裁判で負ける可能性そのものが低いです。
法律上では、「労働者の権利」はメチャクチャ保護されています。
最も判り易いところでは、「強制労働/苦役の禁止」で、これは労基法どころか憲法でも禁じられています。
日本では「何人(なんぴと)も不本意な労働はしなくて良い」ので、質問者さんが不本意であれば、出勤しなくても構いません。
すなわち、たとえ労働契約解除は直ちに出来なくても、「辞めます!」と伝えると共に、「労働契約解除日まで、出勤もしません」と付け加えたらOKです。
上述の通り、「出勤しない」と言う従業員を、自宅から引っ張り出して強制的に働かせることなど出来ませんから。
また、そんな事態になりますと、労働契約解除日までは、企業側は社会保険料などを負担せねばなりませんので、一日も早く辞めて欲しいところです。
No.1
- 回答日時:
おじさんです。
「もう職場にはできるだけ行きたくないので、できたら今月末で辞めたいです…」
→本当にそういう気持ちになっているのであれば、今月末で辞めていいのですよ。
「今月末で辞めます」といって、翌日から出社しなければいいのです。
法的には何も問題ありません。
しかし、それでは申し訳ないという気持ちになるのは当然ですね。
そこで話し合いということになります。
そして、どうしても話し合いで決着がつかなければ、あなたの好きな日に退職すればいいのです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- アルバイト・パート 契約社員で働く契約を辞退する方法 2 2023/07/22 17:01
- 労働相談 契約期間(退職日)の変更は問題ないのでしょうか。 2 2023/01/06 08:08
- 退職・失業・リストラ 個人経営のサロンで働いています。 退職のことで揉めています。私の働いているサロンは従業員が私を含めて 4 2023/02/03 11:46
- 退職・失業・リストラ 精神障害者が会社を辞める場合に有給休暇と傷病手当と失業保険を組み合わせ一番多くお金もらう方法はなに? 1 2022/11/08 19:25
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- アルバイト・パート アルバイトの契約時に退職月を伝えていました。有効でしょうか 3月20日の締め日までにバイトを辞めたい 4 2023/02/28 17:02
- 面接・履歴書・職務経歴書 とあるアルバイトの面接をしたのですが 求人情報には在宅OK 実際は掲載ミスで在宅は今後可能性あるが今 3 2023/03/14 07:06
- アルバイト・パート パートを1日で辞めたい旨を電話で伝えても良いでしょうか? 1番は、対面で話すのが最前と分かってはいま 6 2023/03/15 21:55
- 就職・退職 退職時期 1 2022/10/03 23:36
- 退職・失業・リストラ 給料を払わないと言われました 2 2022/06/06 23:27
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
「どうして捨てられないの?」前妻の物を捨てられない男性の心理って?
前妻の物を捨てられない理由に加え、捨てるための手段はあるのかを専門家に聞いてみた!
-
パート社員、契約更新をせずに退職する場合。
その他(法律)
-
試用期間契約満了での退職について(アルバイト)
アルバイト・パート
-
パートを辞めたい。 現在パートで勤務しています。 5月末からはじめたのでまだ2ヶ月も経っていません。
アルバイト・パート
-
-
4
パートをすぐ辞めるのは甘いですか? パートを始めて半年です。それまでは10年専業主婦でした。子も昨年
アルバイト・パート
-
5
試用期間満了で退職って問題ないですか?
知人・隣人
-
6
試用期間で更新出来ませんと言われ・・・
退職・失業・リストラ
-
7
契約更新したくないのですが・・・。
転職
-
8
試用期間が満了の時すでに1ヶ月分のシフトが入っていても辞められるかにつ
アルバイト・パート
-
9
契約切れで辞めようと思います。
アルバイト・パート
-
10
仕事覚えられず辛い。週3のパートなんだけど、毎回何かしら怒られる。 もう、三ヶ月なんだよ!?てキレら
アルバイト・パート
-
11
契約更新なしと 辞めるとは 同じことですか?
派遣社員・契約社員
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
アルバイトを一回辞めてまたそ...
-
バイトを長期で休んでいるので...
-
長期で入ったスーパーのバイト(...
-
よくアルバイトなどの求人サイ...
-
パートの契約期間終了一週間前…...
-
契約書の控えを返してもらって...
-
ファミレスのバイトを集団でや...
-
UNIQLOでバイトをして半年ほど...
-
話が違うのでアルバイト辞めたい
-
高校生でアルバイトを辞める時...
-
長期雇用したアルバイトを辞め...
-
雇用契約書をもらってない
-
自己都合で退職→職業訓練校まで...
-
バイト辞めさせてもらえない
-
私は大学生でアパレル店のバイ...
-
アルバイトを辞めたいのですが...
-
退職証明書は短期のアルバイト...
-
アルバイトの雇用契約について
-
セブンイレブンでのバイトを辞...
-
2ヶ月でバイトを辞めたいので...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
バイトを長期で休んでいるので...
-
長期で入ったスーパーのバイト(...
-
工場でアルバイトをしていたの...
-
ファミレスのバイトを集団でや...
-
アルバイトを一回辞めてまたそ...
-
アルバイトでの悩み 5ヶ月続け...
-
バイトの業務内容が思っていた...
-
アルバイトスタッフに制服を貸...
-
UNIQLOでバイトをして半年ほど...
-
ツルハドラッグのアルバイトに...
-
アルバイトの契約書で辞める場...
-
セブンイレブンでのバイトを辞...
-
アルバイトはじめたばかりで夫...
-
20歳以上の人はアルバイトの契...
-
長期雇用したアルバイトを辞め...
-
退職証明書は短期のアルバイト...
-
【至急】バイト 退職 一ヶ月前...
-
パートの契約期間終了一週間前…...
-
高校生でアルバイトを辞める時...
-
アルバイト先を退職するにあた...
おすすめ情報