基準給与と、基本給について

求人広告には賞与、基本給の◯◯か月、実際は基準給の◯◯か月分だった。これってどうなんでしょう。

No.1 ベストアンサー 回答者： hanatiro 回答日時： 2015/11/23 22:03

納得いかないのは求人時の書き方だと思いますが、賞与は企業側が業績に合わせて変更することができますので、なんとも言えませんね。

あなたの会社の基本給と基準給が何を指すのかわかりませんが、仮に基本給20万、基準給15万だったとして、賞与が30万だったら基本給の1.5ヶ月か基準給の2.0ヶ月かの書き方の違いだけです。

期待させておいて、という気持ちはわからないでもないですが。