出向者給与格差補填について

出向元が負担する出向者給与格差補填は損金算入可ですが、出向先が出向先の同等ランクの人以上の給与を負担する場合は、出向先において税務上損金不算入となるのでしょうか？具体的には次のような場合です。

出向元での給与：500万円
出向先での同等ランクの人の給与：450万円
の場合に、出向先が500万円負担すると、50万円は損金不算入となるのでしょうか？

宜しくお願いします。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2017/04/04 22:43

この場合、普通では、

出向先給与は450万円、出向元が50万円補てん、となるはずです。
出向先が500万円も負担するならば受け入れてはくれないでしょう。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
出向先が500万円負担を受け入れた場合の質問になります。

お礼日時：2017/04/05 10:13