No.1ベストアンサー
- 回答日時:
採用担当してました。
本来は「社内申請を出し通過したら・・・」は余分な話で、担当者が求職者に言うべき話ではありません。その担当者が常に上司の方を見て仕事している証左ですね。
てなことは置いておいて、まず合格したものと考えて良いのではないですか。逆にこの段階まできて落とすとなると、その担当者はどういう理由づけをするのか聞いてみたい気がします。
1週間以内には連絡があるのではないでしょうか。
No.3
- 回答日時:
入社日の確認=内定ですよw
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