会社を急に辞める時二週前でなくても締め日前なら可能ですか？

Question

bfox · Accepted Answer

法的にはアウト。

2週間て時間は、締め日とかそういう問題で設定されているもんじゃないから。
その2週間ってのもあくまで法律上の問題であって、常識的には就業規則に記載されている期間での退職。
どうしてもすぐに退職したいのなら、会社と話し合って即日退職させてもらえばいい。
会社が合意さえすれば2週間も1ヶ月も関係なくすぐに退職できる。

hata。79 · Answer

締め日は無関係。
物理的には、出社しなければ良いから可能。
会社的には「急に辞められたら、業務に影響が出る」
倫理的には、自己中心的な行動は、後悔する。

自分で原因となる種を蒔いておいて、その実を食べないといけない時に、世の中不公平だという人間がいる。

srafp · Answer

> 会社を急に辞める時二週前でなくても締め日前なら可能ですか？
2択で答えを求めるのであれば「可能」です。
また、「締日がどうこう」と言うのは関係いたしません
提出するのは『退職届』であり、『退職願』ではありません。

なお、会社を自分の都合で辞めるというのは、(労働)契約を一方的に破棄する行為です。
なので、大まかには次のような事が言えます。
・法的にどうなろうと気にしないのであれば、好きな時に行えばよい。
・最低限のルールを守るのであれば
　(1)有期雇用契約[契約期間の終期が明記されている]であれば、契約期間の前半に申し出て、契約終了日に辞める。
　(2)契約期間の定めがないのであれば、少なくとも２週間前[暦日]に退職日の通告を行い、通告した退職日に辞める。
・極力トラブルを避けたいのであれば、会社との間で話し合いを行って退職日を決める必要があります。その際に
　(1)就業規則等の社内規則に「事前申し出期間」(例えば『１か月前に申し出てください』)が有ればそれに従って「退職(希望)日」を申し出て、退職日に辞める。
　(2)社内規則にそのような取り決めが無いのであれば、少なくとも１か月以上前に「退職(希望)日」を申し出て、退職日に辞める。

【参考】
　http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
　http://www.roumusi-af.jp/archives/229

OnneName · Answer

会社が認めれば当日でも翌日でも可能です。

イナリワン · Answer

その日に辞めるって

言って
次の日からは会社には行かなかった

若いときのはなし

後味悪いから
急は良くない

zsz · Answer

会社の就業規則に従うのが円満退社の基本。

yo-ama · Answer

辞められるが　迷惑が掛かる
特に経理関係に
辞めてから数回会社に手続きに出向かないと処理が終わらない、結局同じ結果になる。

次の会社より問い合わせがあれば　その情報（退職状況）が行くので　それで不採用もあり得る。

kurikuricyan · Answer

自分中心の「自己中」の考えをなさるのは良くないと思いますよ。

貴方が抜けた後の会社のことも考えないと。

自己中の考えで生きていくと、人生で大きなしっぺ返しがきますよ。

辞めることが分かっているのなら、早めに連絡して、貴方の後釜を募集して

もらう様にしましょう。

すべての「人、事、物」とに、行き届く生き方をしてくださいね。

会社を急に辞める時二週前でなくても締め日前なら可能ですか？

締め日は無関係。