A 回答 (10件)
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No.9
- 回答日時:
「私はばかり、、、」
自分しか見てないからそう思ってるだけ。
一番嫌われるやつ。
勘違いしてるんですよ、あなたは。
マジでダメでしょうね、そういう事を言い出す人は。
面倒くさい人はです。
No.7
- 回答日時:
主様が出来ない人間ならわざわざ頼まないですよ。
瞬発力があって確実にやりこなしてくれるからだと思います。
幾らパートでもやる気がなくてできない人間には頼みません。
だって自分にしわ寄せが確実に来てしまうから。
No.5
- 回答日時:
「頼みやすい」、「あなたが有能(頼んだことができる)とわかってる」、「おばちゃんが使えないとわかってる」いろんな理由があるかと思います。
聞きづらいかもしれませんが、その任される仕事が負担になっているなら折を見て上司に話してみるしかないですね。
質問を読むかぎり「押し付けられる」なんで負担なんですよね?不満ではないですよね?負担と不満は違いますよ
たとえば、「あなたはエクセルが使える」、「おばちゃんはパソコンそのものが使えない」なら業務上エクセルにデータを入力する必要があるなら
上司はあなたに仕事を振ります、パソコンすら使えない人に1から仕事を教えるより使える人に頼むほうが説明も楽ですし、ミスも少なくなりますからね。
そうやって「出来る事」「出来ない事」で同待遇の人の仕事に偏りが出てきたと感じるなら本来、上司は分担の見直しをするのが本来です、
ですので一度上司にアラームを上げてやるのも手だと思います。
No.2
- 回答日時:
やればやるほど新しい事をさせられます。
派遣は大概そうです。指示した事以外は出来そうも無いと思われれば、それ以上の事は言われません。給料は同じでもです。それを「やるだけ損」や「利用されてる」と思うか、「やりがい」と思うか?ですね。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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