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アルバイトの無断欠勤でやっと連絡取れたと思ったら「寝込んでた」という回答について。具合悪くても連絡の一本くらいできるだろうというのが、世間一般の感想ではないでしょうか。
どちらにせよ無断欠勤なのでクビは免れないでしょうが、連絡できないくらい具合悪くなった人にはどうしてもらえばいいのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 48時間以上意識がない重病人なわけじゃないし、電話が辛くても緊急時ならラインでも仕方ないですよね…。
    連絡しないと仕事先で皆が困るとか心配するとか想像出ないくらい、仕事先がどうでもいいなら別ですが…。朝出勤なのに起きれたのが仮に深夜だとしても、その時点で無断欠勤してる…やばいと思ったらまずその時か朝かどこかでできますよね…

      補足日時:2019/12/14 18:57

A 回答 (12件中11~12件)

あなたの会社が「無断欠勤なのでクビ」と言う規則、規定があるならその通りでしょ?



そんな会社が未だにあるのですね?
普通は始末書の提出、叱責、訓戒、欠勤扱いでも減忘とか、何かしらもっと軽い処罰が定められていますけどね。
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貴方「クビ」って書いてますけど?

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