労基署への報告は必要ですか？産業・企業保健師を新たに雇い入れ

詳しい方教えて下さい。
今月より新たに派遣で産業保健師を雇用しました。弊社の規模では産業医・衛生管理者は設置の義務がありますが、保健師は義務ではないという理解です。保健師を新たに雇用する場合労基署への報告は必要でしょうか。 インターネットにて検索しましたが回答にたどり着けませんでした。
また、保健師は申請をすれば衛生管理者の資格を有することができるようなので衛生管理者であればそれについては報告予定です。人事経験浅く初歩的な質問で申し訳ありません。また、「このような場合は労基署へ報告が必要」などわかりやすいサイトなどありましたら教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。

No.1 回答者： 春閑 回答日時： 2020/05/08 12:03

労基は、労基法違反を犯す経営側に対する、労働者の駆け込み寺でしょう。

経営側が労基に何か報告する必要があるとすれば、せいぜい是正勧告を受けた場合だと思いますが…。
何か別の機関と勘違いされているのではありませんか。