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仕事中の私用電話と休憩時間について
クリニックで働いてる看護師です。
クリニックでは看護師私ひとり

一日約9時間くらいの勤務
変形性労働時間制のため
残業代ゼロ
休憩時間一時間とれるのはあまりなく
私用電話も休憩時間にとおもうけど
相手につながらなかったりとで仕事の合間にほんの数分かけることを指摘されました。
私用電話はまあ、派遣で掛け持ちしてるので日程の相談などまあ、メールやり取りもありますが返信がおそかったり
派遣は競争で早いものがちというのもあり電話してしまいました。
長電話ならわかりますが
2分くらいです。
そんなに
非常識でしょうか?
こんどから電話する時は声かけますねと
いいました。
また、
一日の勤務時間時間の割には休憩時間がないので
15分でも座りたい(交代で休憩したい)とはなしてもオッケーでません。
そう指摘する院長自身診療中に患者またせて
プライベートの電話したりしてます。
もちろん仕事中は電話はしてはいけないけど少しくらいは、、と
わたしが間違ってますか?

A 回答 (1件)

休憩時間があるのなら休憩時間に電話すべきだと思いますよ。

しかも質問文の内容だと緊急事態というわけでもなさそうですし。

院長が患者を待たせて〜、とかはあなたと立場が違うので持ち出す話じゃないと思います。あなたはあくまで雇われてる身で院長は雇う立場ですよね?


質問者さんもすでに書かれていますが、どうしても通話の必要があるなら今後は一声かけるべきだと思いますよ。
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