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A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
会社の看板を背負って仕事をしているので、その仕事でのトラブルの責任は会社が負います。
個人に直接ではなく会社に請求してください。
その請求を、あなたが請求したい相手に請求するかは会社の対応次第です。
昨年9月の傷であり、12月に対処しているのであれば、示談成立しているのでは?
その傷が草刈りバイトで生じたものであると証明できるの?
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