昇進、出世ができない人は、ズバリこれ！

中高年で出世ができない人、特に、地方の市役所などの公務員で、40代半ば以上で係長以上の役に就けていない人は、ズバリ、部下を抱えて業務を遂行して行く、まとめていく能力が欠如しているから、管理職になれないと言えますか？
私の住んでいる市役所職員で、40代半ば、50歳が近づいているというのに、未だに階級が主任という人がかなりいます。その一方で、僅かではありますが、40代半ばで上記の人よりも入庁年次が少なくても、係長以上に昇進している人もいます。
この差は、間違いなく、まとめ役としての能力があるか、ないかですよね？
管理職以上になれば、個人の業務遂行能力よりも、係や課内をまとめる能力が必要不可欠でしょうから。

質問者からの補足コメント

• さらに踏み込めば、人心掌握ができるかどうかですよね？これは、人から教わることではなく、試行錯誤しながら、自分で培う能力ですから。

    補足日時：2021/11/13 13:17

No.3 ベストアンサー 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/11/13 12:54

そうですね。

関係はしていると思います。
まとめ役つまりリーダーシップじゃないでしょうかね。
そのリーダーシップは必要不可欠な要素のひとつではあると思います。
他にもいろいろな要因があるとは思いますが。

あと、１点おもったのは、自ら上にいこうとは思わないひとも
一定数、ある程度いると思います。
これはつまり、部下を沢山かかえて、業務が忙しくなったり、
なにしろ責任が重くなります。
このあたりが嫌で自分から拒否？するひともいますね。

No.5 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/11/14 08:51

中高年で出世ができない人、特に、地方の市役所などの公務員で、

40代半ば以上で係長以上の役に就けていない人は、
ズバリ、部下を抱えて業務を遂行して行く、
まとめていく能力が欠如しているから、
管理職になれないと言えますか？
　↑
それもありますが、一番の原因は
政治力の欠如です。



この差は、間違いなく、まとめ役としての能力があるか、
ないかですよね？
　↑
それだけではありません。
そもそも仕事が出来る人が偉くなるとは
限らないのが、現実の人間集団です。
偉くなる能力と、仕事の能力は違うのです。



管理職以上になれば、個人の業務遂行能力よりも、
係や課内をまとめる能力が必要不可欠でしょうから。
　↑
それはその通りです。

No.4 回答者： hectopascal 回答日時： 2021/11/13 13:14

課長や、管理職の椅子は一つですからね。

民間、公務員かわらない。
50人の組織あって、全員課長はありえない、
課長代理やら、係長や、主任、がある、

学歴かなあ、公務員は。

No.2 回答者： メグコ01 回答日時： 2021/11/13 12:50

いいえ、学歴に地方ならば、家柄も関係するでしょう。

No.1 回答者： エドワード8739 回答日時： 2021/11/13 12:45

高卒、大卒も関係あります。

大卒で５０近くでそいう人は正に組織の長に向いていない人です。

本人も諦めているでしょうから。ただ「個人の業務遂行能力よりも、係や課内をまとめる能力が必要不可欠でしょうから。」は違います。個人の業務遂行能力もあります。